Бизнес-школа СКОЛКОВО проводит исследование про обучение руководителей

Впервые бизнес-школа СКОЛКОВО проводит исследование про обучение и развитие руководителей, которое поможет описать рынок Executive Education в России на текущий момент.

Как и где учатся руководители компаний, какие тренинговые компании, университеты и бизнес-школы ими востребованы, какие темы обучения наиболее актуальны, что говорят и делают в компаниях на тему цифровизации бизнеса – поиском ответов на эти вопросы занимаются исследователи Московской школы управления СКОЛКОВО.

К участию приглашаются все HR, CEO, T&D, L&D, кто отвечает или участвует в принятии решений по обучению и развитию Top & Middle management & HiPo в своих компаниях и организациях. Ваше мнение очень важно, потому что поможет лучше понять интерес к программам и темам бизнес-образования.

Принять участие в исследовании можно, заполнив короткую анкету.

  • Ответьте на 20 вопросов об образовании и развитии руководителей вашей компании.
  • Это займет не более 7-10 минут вашего времени, можно отвечать с мобильного телефона.
  • Результаты исследования в обобщенном виде будут направлены всем участникам исследования.

В качестве благодарности за ваше участие и время вы получите ссылку на видеозапись мастер-класса Андрея Шаронова «Я: 2.0» или сможете перейти к материалам портала о бизнес-образовании BeInTrend.


Компания: Московская школа управления СКОЛКОВО
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.