Бесплатные вебинары по TOGAF и архитектуре корпорации

Партнер Executive.ru – компания OTUS – приглашает на бесплатные вебинары онлайн-курса «Архитектура корпорации. TOGAF 10, которые пройдут 5 и 18 февраля.

5 февраля (среда) в 20:00 мск – вебинар «TOGAF: начало».

Хотите понять, как TOGAF стал мировым стандартом в архитектуре, и как он улучшит вашу компанию?

На вебинаре вы узнаете:

  • Как TOGAF развивался с момента создания.
  • Какие изменения в нем происходили.
  • Почему он стал популярным инструментом в разработке архитектуры.

Кому будет интересно: архитекторам, бизнес-аналитикам, топ-менеджерам и всем, кто хочет поближе познакомиться с TOGAF.

Участие бесплатное. Регистрация открыта:

Зарегистрироваться

18 февраля (вторник) в 20:00 мск – вебинар «TOGAF: на что способна ваша организация?».

Программа вебинара:

  • Что такое способность в контексте TOGAF.
  • Почему бизнес-способности являются неотъемлемой частью архитектуры предприятия.
  • Как (и зачем) нужно строить карту бизнес-способностей.

Кому будет интересно: корпоративным архитекторам, CTO, COO и менеджерам, которые хотят улучшить стратегическое планирование и управление возможностями своей организации.

Участие бесплатное. Необходима регистрация:

Зарегистрироваться

Партнерский материал

Рекламодатель ООО «Отус онлайн-образование» ИНН 9705100963

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: как компании будут решать проблемы с кадрами в 2025 году

В феврале 2025 года 86% работодателей столкнулись с кадровым дефицитом.

В России падает спрос на IT-специалистов

Высокий спрос сохраняется только на сотрудников с высокой квалификацией.

В Японии IT-компании привлекают зумеров пивом

Работодатели идут на экстренные меры на фоне снижения показателей рождаемости в стране.

Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами

Работодателей, использующих контролирующие программы, стало на треть меньше.