Обмен персоналом: как это работает?

Некоторые интернет-порталы по подбору персонала запустили сервис «Обмен персоналом», где компания, приостановившая свой бизнес в России, может отдать на время часть своих сотрудников другой компании.

Был ли у вас такой опыт обмена и работы с сотрудниками других компаний? В чем плюсы и минусы этого подхода? Чем «обмен персоналом» отличается от «лизинга персонала»?

Ждем кейсы и истории как от руководителей компаний, так и от сотрудников, которые попали в другую компанию по обмену.

Внимание:
1. Объем комментария: до 2000 знаков с пробелами.
2. Если вы готовы написать более длинную колонку – напишите в редакцию отдельно: content@e-xecutive.ru.
3. В начале укажите имя-фамилию, вашу должность и название компании, прикрепите фото, если его нет в вашем профиле.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи из лиги экспертов