Эта обучающая программа для владельцев и руководителей компаний, HR-специалистов, бизнес-консультантов, бизнес-тренеров и коучей, готовых к инновационным методам, имеющих возможность свободно дискутировать на темы развития, нести ответственность и внедрять изменения. Программа дает новые импульсы, идеи и базовые навыки системного мышления. А также техники системного консультирования и организационных расстановок, которые возможно внедрять в компании с целью разрешения повторяющихся проблем, или проблем, которые невозможно решить привычными способами.
Кроме того, участие в этом курсе поможет найти ответы на личные карьерные вопросы, повысит личную осознанность и даст возможность быть среди своих - тех, кто ищет свой путь.
Темы программы:
• аналитическое и системное мышление - разные подходы;
• системное восприятие, наблюдение; организация как поле;
• основные качества и нужды организационных систем;
• отличия организационной системы от семейной; социальная система как система высшего уровня;
• системно-феноменологическая базовая теория:
- три уровня сил: эволюционная сила, системный и личный механизмы выживания в группе (рассматриваем их в организационном контексте)
- системные принципы – порядок, принадлежность и обмен в организационной системе
- основные динамики/паттерны, связанные с несоблюдением системных принципов – их симптомы и решения для руководства, команд, организации в целом, для консультантов;
• практические системные инструменты:
- расстановочная практика: мини-расстановки для диагностики, порядки системных интервенций, командные расстановки, работа с целями, проблемами и т.д.;
- системное консультирование: системный договор, фазы консультирования, системная работа без расстановок, системная работа с топ-менеджментом;
- системный коучинг первых лиц организаций - основные правила, часто встречающиеся темы с системной точки зрения;
- трансформация, изменение и развитие в организационных системах;
- понятие прошлого и будущего.
Предлагаемый план работы:
- 3 модуля, общей продолжительностью 4 месяца;
- один модуль – 12 часов, разделен на 4 сессии (каждая 3 часа), один раз в неделю;
- среда обучения: онлайн платформа Zoom;
- обучение на русском
Места в группе: 20 человек
Регистрация: info@systemic-leadership.ru
Ведущий: Ивета Апине – основатель Systemic Constellations Center Riga, тренер международных обучающих программ Института Берта Хеллингера(Нидерланды), бизнес-тренер, коуч, более 10 лет работает с организациями и людьми в системно-феноменологическом подходе.
В конце обучающей программы, участники получают диплом Systemic Constellations Center Riga.