Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Medium screenshot 3 ЦНТИ Прогресс

Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности

20 мая 2019 24 мая 2019
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Правовой консалтинг, Кадровый консалтинг
ФОРМАТ:
Открытый

В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала.

Для кого

Для руководителей служб персонала, заместителей руководителей по кадрам, HR-менеджеров, менеджеров по персоналу.

ПРОГРАММА

Профессиональные стандарты: практика внедрения в 2016-2019 гг. Итоги и перспективы

  1. Новое в трудовом законодательстве в 2018-2019 годах, перспективы до 2022 г.
  2. Профессиональные стандарты: обязательность их применения.
    • Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации.
    • Переход от квалификационных справочников к профстандартам.
    • Понятия «квалификация работника» и «трудовая функция», их соотношение с профстандартом.
    • Практика внедрения и итоги работы с профстандартами в 2016-2019 годах (на примерах предприятий и организаций).
  3. Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы.
  4. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА), необходимых при переходе к профстандартам.
    • Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами. Перечень необходимых документов. Порядок внесения изменений.
    • Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
  5. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в части применения профстандартов. Проверки. Обзор штрафных санкций. Новая судебная практика.

Описание и оценка должности в системе управления персоналом

  1. Цели и задачи описания и оценки должностей в организации. Виды описаний: профиль должности, профессиограмма, профиль и матрица компетенций, должностная инструкция. Методы оценки и ранжирования должностей.
  2. Функциональный анализ работ. Методы сбора и обработки информации о выполняемых трудовых функциях. Наблюдение, интервьюирование, анкетирование. Разработка опросников.
  3. Разработка должностных инструкций и положений о подразделении, назначение и структура документов. Трудовая функция, трудовое действие в профстандарте. Использование открытых источников информации для подготовки описания должностей.

Практикум. Составление профиля компетенций конкретной должности и матрицы компетенций.

Практические аспекты применения профстандартов

  1. Практическое применение описания должностей (профстандартов) в системе управления персоналом. Плюсы стандартизации для работодателя и для работника.
  2. Разработка плана подготовки персонала и защита бюджета на обучение на основе профстандартов.
  3. Проведение оценки и аттестации персонала, принятие кадровых решений по результатам аттестации.

Практикумы.

  • SWOT-анализ системы профстандартов.
  • Установление ключевых показателей эффективности работника на основе описания должности (профстандарта).
  • Разработка индивидуального плана развития работника на основе описания должности (профстандарта).
  • Разработка плана мероприятий по внедрению профстандартов в организации.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

СТОИМОСТЬ: 33500 руб.
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 (ст. метро "Василеостровская"), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Служба записи
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
interclient@cntiprogress.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 333-88-44