Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Medium logo ФинКонт, учебный центр

Особенности перехода на профессиональные стандарты в государственных и муниципальных учреждениях

10:00 26 августа 2019 17:00 28 августа 2019
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Генеральное руководство, Кадровый консалтинг, Работа с персоналом
ОТРАСЛЬ:
Государственные учреждения
ФОРМАТ:
Открытый
26-28 Августа 2019 с 10:00 до 17:00
ПРОГРАММА

1. Нормативное регулирование применения профессиональных стандартов в особых субъектах хозяйственной деятельности: государственных и муниципальных учреждениях различных видов.

  • Краткий обзор законодательной базы: Трудовой кодекс РФ, Закон о независимой оценке квалификации, постановления Правительства, приказы Минтруда и иные документы.
  • Комментарий вновь введенных законодательством понятий и терминов, обусловленных применением профстандартов: «квалификация работника», «независимая оценка условий труда» и др.
  • Соотношений норм Общероссийского классификатора специальностей образования 2016 года и наименования специальностей (профессий), трудовых функций в профстандартах.

2. Локальное регулирование применения профстандартов.

  • Положение о разработке, согласования, утверждение и о введении локальных актов в организациях.
  • Порядок корректировки локальных актов: штатного расписания, положения о заключении трудового договора/контракта (с шаблоном трудового договора\контракта), положения об аттестации работников. Должностная инструкция и ее соотношение с содержанием трудового договора. Работа с реестром профстандартов, Единым квалификационным справочником должностей, Единым тарифно-квалификационным справочником.
  • Порядок применения профстандартов в учреждении: пошаговые действия. Последствия применения профстандартов в организации.

3. Оценка квалификации работника – новая функция работодателя Взаимосвязь указания трудовой функции с оценкой квалификации работника в эффективном контракте.

  • Система госорганов организаций, учреждений - субъектов независимой оценки квалификации.
  • Инвентаризация знаний работника при заключении трудового договора/контракта и в течение действия трудового договора/контракта.
  • Состав оценочной комиссии в учреждении. Порядок и форма проведения оценочного мероприятия.
  • Процедура подтверждения квалификации. Способы и методы оценки соответствия квалификации сотрудника требованиям профессионального стандарта.
  • Обязанность и право обращения работодателя в центры независимой оценки квалификации. Право работника получить оценку в центрах независимой оценки Плюсы и минусы для учреждения в реализации указанных прав.
  • Последствия отрицательной оценки квалификации для работодателя и работника: предложение перевода на другую должность, повышение квалификации в образовательных учреждениях, прекращение трудового договора/контракта.
  • Последствия положительной оценки квалификации работника: в оценке эффективности труда работника, оплате труда работников.

4. Споры по независимой оценке квалификации.

  • Порядок разрешения спора, установленный законодательно.
  • Судебная практика по спорам об оценке квалификации работников.
  • Ответы на вопросы.
СТОИМОСТЬ: 28800 руб.
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Менеджер по работе с клиентами УМЦ "ФинКонт"
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
ask@fcaudit.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 234-55-22