День 1.
Наградная политика: практикум по организации корпоративного награждения персонала.
День 2.
Наградная политика как часть кадровой политики.
День 3.
Алгоритм эффективного награждения.
День 4.
Психология награждения.
В программу курса включены практические упражнения, кейсы, обсуждение случаев и проблем из практики участников.