Практический курс по созданию эффективных систем: найма и адаптации персонала в компании

Модуль 1. HR-стратегия.

• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией Компании.
• Системный подход к организации найма и адаптации персонала.
• Стратегия и политика в области управления человеческим капиталом.

Модуль 2. Системный подход к разработке корпоративных компетенций.

• Построение модели компетенции.
• Развитие персонала в соответствии с профилем компетенций.
• Технология выращивания персонала внутри Компании.

Модуль 3. Эффективный рекрутинг.

• Технологии и источники поиска персонала.
• Методы оценки персонала при подборе.
• Нормативно-законодательная база.

Модуль 4. Адаптация и наставничество.

• Адаптационные программы.
• Технологии адаптации новых сотрудников.
• Наставничество и трудовые династии.