Претензионная и исковая работа с учетом изменений ГК, ГПК, АПК и КАС РФ

1. Изменения Гражданского кодекса РФ как фактор, влияющий на организацию претензионной работы.
   • Границы принципа презумпции добросовестности, его соотношение с судебной практикой учета фактически сложившихся отношений. Учет новелл при осуществлении претензионной переписки с контрагентом.
   • Зависимость выбора способов досудебного урегулирования спора от организационно-правовой формы и вида контрагента в свете изменения классификации юридических лиц по ГК РФ.
   • Изменение классификации договоров по новой редакции ГК РФ.
   • Полномочия на подписание договоров, актов, претензий в свете новелл ГК РФ о представительстве и доверенности.
   • Изменения в ГК РФ об обязательствах с 01.06.2015: новеллы о времени и месте исполнения обязательств, новые правила об обороте обязательственных прав (цессии и переводе долга). Изменение правил о процентах за пользование чужими денежными средствами. Новые правила о взыскании убытков, возмещении потерь, не связанных с нарушением обязательств.
   • Расширение перечня способов обеспечения исполнения обязательств, установленных законом (независимая гарантия, обеспеченный платеж). Позиция ВАС по применению статьи 333 ГК РФ. Особенности взыскания неустойки и процентов по ст. 395 ГК РФ. Пени, штрафы, неустойки по 44-ФЗ, 223-ФЗ.
   • Судебная неустойка за неисполнение обязательств в натуре.
   • Новеллы ГК РФ об исковой давности. Судебная практика по вопросам применения исковой давности.
2. Претензионная работа: актуальные вопросы практической работы на досудебной стадии по АПК РФ.
   • Работа по выявлению нарушений договорных условий.
   • Организация претензионной работы должника и кредитора.
   • Понятия, задачи и формы претензии. Этапы претензионной работы. Порядок предъявления и рассмотрения претензий. Практические проблемы отправления и доставки претензий.
   • Правовые последствия несоблюдения установленного претензионного порядка.
3. Переговоры по претензии. Выявление сильных и слабых сторон позиции оппонента. Деловая игра с разбором реальных ситуаций.
4. Концепция единого Гражданского процессуального кодекса (объединение АПК и ГПК).
5. Исковая работа: содержание и этапы исковой работы, стратегия ведения дела в судах.
   • Спорные вопросы определения подведомственности отдельных категорий дел.
   • Подготовка исковых материалов. Требования к оформлению искового заявления. Порядок предъявления иска. Обеспечительные меры.
   • Особенности исковой работы на различных стадиях рассмотрения дел в арбитражном суде и суде общей юрисдикции. Кассационное обжалование судебных актов арбитражных судов. Надлежащее извещение лиц, участвующих в деле.
   • Правовые позиции ВС РФ и ВАС РФ по рассмотрению дел в апелляционной и кассационной инстанциях.
6. Альтернативные способы разрешения правовых конфликтов.
   • Процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации).
   • Третейское разбирательство: новые правила, преимущества и недостатки.
   • Привлечение омбудсменов к досудебному урегулированию споров.
   • Примирительные процедуры в трактовках концепции единого Гражданского процессуального кодекса РФ.
7. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий и судебных дел. Специфика работы арбитражных судов. Судебная практика.
   • Рассмотрение заявлений о компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по новым правилам Кодекса административного судопроизводства РФ.
   • Обзор основных изменений в АПК РФ.
   • Упрощенное и приказное производство на современном этапе.
   • Рассмотрение дел по новым и вновь возникшим обстоятельствам (позиции ВАС и ВС РФ).
8. Участие в принудительном исполнении судебных решений. Эффективное предъявление исполнительного документа. Организация взаимодействия с судебными приставами. Порядок обжалования действий (бездействий) судебных приставов в свете КАС РФ и позиции ВС РФ.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.