Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Medium screenshot 3 ЦНТИ Прогресс

Трансформация HR в цифровой экономике: планирование и реализация

08 октября 2018 12 октября 2018
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Работа с персоналом, Управленческий консалтинг
ФОРМАТ:
Открытый

Практический курс посвящен формированию новых практик управления человеческими ресурсами в условиях быстро меняющегося сложного окружения. На курсе вы научитесь применять аналитические инструменты, разрабатывать и проводить в жизнь HR-стратегию, внедрять новейшие HR-практики.

Для кого

для HR-директоров, руководителей и специалистов служб персонала, отделов кадров.

ПРОГРАММА

Блок 1. Мировые тенденции в управлении персоналом.

  1. Тренды на рынке труда: новые поколения, цифровизация, глобализация, другие социальные и технологические вызовы.
  2. Вызовы «Индустрии 4.0», рынков НТИ (Национальная Технологическая Инициатива) и т.д.
  3. Новое лидерство и новые организации: бирюзовая парадигма, Agile и т.д.
  4. Переход от «непосредственного» управления к «управлению средой».

Блок 2. Стратегия развития управления персоналом как элемент общей стратегии.

  1. Рамка стратегического управления. Что такое «стратегия»? Понимание стратегии как конфигурации, плана, предпринимательского «инсайта», системы долгосрочных конкурентных преимуществ и т.д. Виды и уровни стратегии.
  2. Стратегический цикл. Место функциональных стратегий в общей стратегии.
  3. Стратегические показатели. Сбалансированная система показателей. Место показателей HR в общей картине управления компанией.
  4. HR-аналитика. Как перевести людей в цифры без потери смысла.
  5. Разработка показателей в области управления персоналом по ключевым направлениям HR.
  6. Стратегическая коммуникация с лидерами. Как донести HR-стратегию до бизнеса и добиться надежных договоренностей.

Блок 3. Проектный подход в управлении HR.

  1. Почему «проваливаются» изменения? Комплексный взгляд на перемены в компании.
  2. Проектное управление в HR. Факторы успеха, риски, команда, стейкхолдеры.

Блок 4. Форсайт-игра «новый HR».

Как будет выглядеть управление человеческими ресурсами в компаниях будущего?

Блок 5. Бирюзовые практики.

  1. Разбор и критика идей о компаниях будущего: как люди и компании могут приспособиться к VUCA-world.
  2. Практические кейсы от ведущих: внедрение «командного» найма, «как привести команду в действие» и т.д.

Блок 6. Практические занятия.

Разбор ваших практических кейсов HR-трансформации. Привозите с собой — будем разбираться вместе!

Методы повышения потенциала сотрудников HR-служб и их ценности для компании.


Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

СТОИМОСТЬ: 35600 руб.
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 (ст. метро "Василеостровская"), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Служба записи
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
interclient@cntiprogress.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
(812)331-8888 (многоканальный)