Эффективный трудовой контракт в организациях. Показатели. Критерии эффективности. Пути реализации в 2018 году

1. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг.

1. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту:
   • Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
   • Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
   • Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.
   • Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
   • Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контракта.
   • Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.
   • Условия расторжения трудового договора.

1. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.
2. Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
3. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания. Возникающие трудности и пути их решения.
4. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
5. Ответы на вопросы слушателей.

Семинар ведет: Кофанов Дмитрий Иванович (г. Москва) – бизнес-тренер, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting.