Рабочее время: продолжительность, режимы труда и отдыха. Особенности суммированного учета рабочего времени. Отпуска

1. Рабочее время. Правовое регулирование и документирование.
   • Правовое регулирование рабочего времени в соответствии с нормами трудового законодательства. Соотношение трудового и гражданско-правового договора в сфере регулирования рабочего времени.
   • Виды рабочего времени. Режимы и учет.
   • Локальные нормативные акты (ЛНА), необходимые для организации учета рабочего времени (ПВТР, табель учета рабочего времени, иные ЛНА).
   • Трудовой договор: отражение условий рабочего времени. Примеры и рекомендации.
2. Нестандартные режимы рабочего времени.
   • Ненормированный рабочий день. Отличие от сверхурочной работы. Сверхурочная работа при установлении разных режимов рабочего времени.
   • Работа в режиме гибкого рабочего времени. Разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня.
   • Сменная работа. Сменный график.
   • Сокращенное рабочее время.
   • Особенности режима работы отдельных категорий работников: беременных женщин, женщин, имеющих детей, иных лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних, инвалидов, дистанционных работников и др.
   • Вредные условия труда: особенности регулирования и учета.
   • Режим работы при вахтовом методе организации труда.
   • Особенности режима труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
   • Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Сдельная оплата.
   • Оплата выходных и праздничных дней. Компенсация нерабочих праздничных дней.
3. Суммированный учет рабочего времени (СУРВ). Особенности регулирования, документирования и оплаты.
   • Порядок установления СУРВ.
   • Ведение СУРВ. График работ и учет переработок.
   • Ограничения по использованию СУРВ.
   • Особенности СУРВ при вахтовом методе организации труда.
4. Время отдыха.
   • Праздничные, предпраздничные и выходные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
   • Перерывы для отдыха и питания. Специальные перерывы для обогревания и отдыха.
   • Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у отдельных категорий работников: водителей, «вредников». Перерывы на отдых и питание (в том числе «плавающие»).
5. Сложные вопросы предоставления и оформления отпусков. Правовое регулирование и отражение в ЛНА.
   • Конвенция МОТ «Об отпусках».
   • Порядок предоставления отпуска. Ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска. Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Замена отпуска денежной компенсацией.
   • Особенности предоставления отпуска отдельным категориям работников: беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; совместителям; сотрудникам, недавно принятым на работу, инвалидам и др.
   • Отпуска льготным категориям работников (работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, «вредникам» и пр.).
   • Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы, его влияние на стаж.
   • Порядок перенесения/продления отпуска в связи с болезнью работника.
   • Новое об оформлении больничных листов. Электронный больничный лист.
   • Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Последние изменения.
6. Правовая ответственность за нарушения режима труда и отдыха.
   • Увеличение штрафов за нарушения режима труда и отдыха: новое в 2018–2019 гг.
   • Рекомендации Роструда, особенности их применения.
   • Судебная практика и комментарии контролирующих и надзорных органов.
   • Проверки ГИТ и иных контролирующих органов. Порядок подготовки, проведения и исправления замечаний по результатам. Риск-ориентированный подход при проверках.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.