1. ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА.
- Планируемые изменения в законодательстве:
- Права и обязанности Работодателя при проведении проверок:
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ. АНАЛИЗ ВСТУПИВШИХ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 122-ФЗ.
- Нужно ли изменять должностные инструкции.
3. НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ.
4. СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ.
- Участники независимой оценки квалификации– функции, полномочия и взаимодействие.
- Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
-ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА.
Планируемые изменения в законодательстве:
- Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора);
- Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска;
- Изменения Порядка проверок Работодателя;
- Подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях.
Права и обязанности Работодателя при проведении проверок:
- Ограничение полномочий контролирующих органов в 2017-2018 г.г.;
- Сроки давности при проведении проверок Государственной Инспекцией Труда – судебная практика;
- Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ. АНАЛИЗ ВСТУПИВШИХ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 122-ФЗ.
- Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов.
Нужно ли изменять должностные инструкции.
- Как соотносятся профстандарты и ранее принятые квалификационные требования.
-НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ.
- Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту.
- Сферы использования профессиональных стандартов.
- Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
- Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
-СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ.
Участники независимой оценки квалификации– функции, полномочия и взаимодействие.
Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
- Обязанности Работника и Работодателя;
- Оформление необходимой документации;
- Последствия для Работника и Работодателя;
- Взаимосвязь с дополнительным образованием.