Один из самых важных навыков в современной жизни – это умение проходить собеседования и себя презентовать. От этого навыка зависит все, возьмут ли Вас на работу или нет, какую зарплату и бонусы предложат, поставят ли Вас на галочку «управленческий кадровый резерв» или нет.
Чем Выше Ваша должность, тем сложнее пройти собеседование. Если на рядовые позиции с небольшим окладом готовы брать практически любого, то на должность топ-менеджера или даже менеджера среднего звена претендентов слишком много, и задача директора по персоналу не ошибиться.
Поэтому продумываются различные задания, тесты, психологические ловушки, хитрые вопросы, чтобы оценить не только Ваши профессиональные компетенции Hard skills, но и коммуникационные, социальные навыки soft skills. Проверяется Ваша сообразительность, стрессоустойчивость, выявляются Ваши ценности, убеждения и качества, мотиваторы, психологический тип, определяется потенциальная совместимость с вышестоящим руководством. Выбрать правильного кандидата - целая наука!
Тренинг Вам необходим, если:
Что будет: