14-15 декабря в Москве состоится II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала». Эксперты из таких компаний, как Яндекс, МТС, Росатом, IBM, Газпром нефть, Макдональдс, ADIDAS, Black Star, Roche Moscow, ИНВИТРО, ГК «Русагро» и многих других, поделятся актуальным опытом построения систем обучения и развития сотрудников, расскажут о современных методиках и технологиях, применяемых в T&D, видео и digital-форматах, представят практику работы корпоративных университетов, поделятся особенностями проектов, позволяющих повысить вовлеченность персонала в процессы обучения. Отдельный блок будет посвящен обсуждению лидерских компетенций, обучению управленческих команд и руководителей, а также развитию коучинговой культуры в организациях. Присоединяйтесь!
Своим опытом поделятся:
Юлия Ужакина, генеральный директор, АНО «Корпоративная Академия Росатома» | Лауреат Премии HR AWARD 2016
Оксана Кухарчук, директор Департамента корпоративный университет, ПАО «Мобильные ТелеСистемы» | Лауреат премии HR AWARD 2017
Николай Долгов, начальник Управления развития и подготовки кадров, ПАО «Газпром нефть» | Лауреат премии HR AWARD 2017
Ирина Королева, исполнительный директор, Высшая медицинская школа (Учебный центр Независимой лаборатории ИНВИТРО)
Наталья Зыгмонт, директор по обучению и развитию, Макдоналдс Россия
Александр Телегин, менеджер по обучению, Макдоналдс Россия
Антонина Прозорова, директор по персоналу, Rockwool Russia
Вера Кузнецкая, начальник Управления по работе с персоналом, ФГУП «ГЦСС» (Главный центр специальной связи)
Алина Васильченкова, старший менеджер по обучению, Виртуальная Академия МТС
Бадзоев Азамат, супервайзер отдела обучения, ГК Black Star
Диана Резапова, руководитель направления обучения и развития, Сахарное бизнес-направление, ГК «Русагро»
Иванна Перетягина, руководитель отдела персонала, ЗАО «Рош-Москва»
Елена Черникова, автор и ведущий консультант в «Культура Инноваций», управляющий партнер компании «Новые Правила», преподаватель Британской высшей школы дизайна
и многие другие.
Среди ключевых тем: