Medium screenshot 3 ЦНТИ Прогресс

Упрощенный кадровый учет для микропредприятия: документирование и процедуры. Практика применения в 2018 году

30 января 2018 02 февраля 2018
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Кадровый консалтинг, Управленческий консалтинг
ФОРМАТ:
Открытый

В программе - практические аспекты организации и документирования кадровых документов на микропредприятии, включая особенности заключения (расторжения) договоров с различными категориями работников, порядка и сроков прохождения проверок, а также последствия несоблюдения трудового законодательства.

Для кого

Курс предназначен для руководителей и специалистов юридических лиц, а также физических лиц, отнесенных Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к микропредприятиям.

ПРОГРАММА
  1. Обзор и комментарии к последним изменениям трудового законодательства в 2016-2017гг. Перспективы на 2018-2020гг.
    • Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
    • Порядок оформления перехода к упрощенному кадровому делопроизводству.
    • Применение профессиональных стандартов на микропредприятии.
  2. Порядок и сроки заключения трудовых отношений с работниками микропредприятия.
    • Основные и дополнительные документы, необходимые для оформления трудовых отношений с работником.
    • Типовая форма трудового договора, утв. постановлением Правительства РФ от 27.08.2016г. №858. Трудовой договор как замена локальных актов предприятия.
    • Дополнительные условия трудового договора: для чего они нужны?
    • Особенности заключения трудового договора с различными категориями граждан: иностранцы, инвалиды, женщины, имеющие детей и т.д.
  3. Правила оформления и ведения трудовых книжек.
  4. Защита персональных данных работника: правовая ответственность работодателя.
  5. Внесение изменений в трудовой договор: основания и порядок. Приведение в соответствие трудовых договоров с работниками при переходе на упрощенный кадровый учет. Что необходимо учесть? Допустимая доля иностранных работников.
  6. Воинский учет на микропредприятии. Ответственность работодателя.
  7. Режимы труда и отдыха: особенности регулирования на микропредприятии. Порядок оформления командировок, больничных листов, отпусков.
  8. Ответственность работника: материальная, административная. Процедура и сроки привлечения работника к ответственности и последствия их несоблюдения.
  9. Порядок расторжения трудового договора с работником: как обезопасить работодателя?
  10. Проверки соблюдения трудового законодательства контролирующими и надзорными органами: подготовка и проведение. Анализ типичных ошибок в кадровых документах и рекомендации по их исправлению.
  11. Последствия несоблюдения (ненадлежащего соблюдения) трудового законодательства со стороны работодателя. Штрафные санкции. Трудовые споры. Обзор судебной практики.
  12. Выход из статуса микропредприятия: основания, процедуры и сроки. Рекомендации по составлению необходимых локальных нормативных актов при выходе из статуса микропредприятия с целью минимизации штрафных санкций.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по программе с выдачей Удостоверения;
  • сборник информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

СТОИМОСТЬ: 31300 руб.
Зарегистрироваться
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Служба записи
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
interclient@cntiprogress.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 333-88-44