Член профсоюза (профкома). Правовые основы деятельности члена профсоюза (профсоюзного комитета)

06 мая 2026 — 07 мая 2026

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг

ФОРМАТ:: Открытый

Актуальность темы:
В условиях динамичных изменений трудового законодательства, социального диалога и возрастающих требований к защите трудовых прав работников необходима систематизация знаний и компетенций членов профсоюзов и профкомов. Курс направлен на повышение эффективности их практической работы через овладение современными инструментами представительства, правоприменения и коммуникации.

Для кого:
Вновь избранные и действующие члены профсоюзных комитетов организаций, уполномоченные по охране труда профсоюза, председатели цеховых и местных профсоюзных организаций, руководители и специалисты кадровых служб и служб управления персоналом, юристы компаний, представители работодателей в комиссиях по трудовым спорам и переговорам.

Цель курса:
Систематизация и актуализация знаний о правовом статусе, полномочиях и практических механизмах деятельности члена профсоюза (профкома) для эффективной защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников.

Участники обучения узнают:

Правовые основы деятельности профсоюзов в Российской Федерации.
Современные механизмы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования.
Алгоритмы участия профкома в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Основы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Нормативно-правовые основы деятельности профсоюзного органа

Правовой статус профсоюзов по Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
История, цели и основные принципы деятельности российских профсоюзов.
Основные изменения в трудовом законодательстве, актуальные для профсоюзной работы.
Права и гарантии деятельности профсоюзов, их выборных органов и членов.
Обязанности и ответственность членов профсоюзного комитета.
Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления профсоюзной деятельности.
Взаимодействие профкома с работодателем, государственными органами и иными общественными организациями.
Международные трудовые нормы (конвенции МОТ) и их влияние на национальную практику.
Юридическая ответственность за нарушение прав профсоюзов.
Локальные нормативные акты организации: порядок принятия и роль профкома.

2. Организационное построение и управление в первичной профсоюзной организации

Структура и органы управления первичной профсоюзной организации.
Порядок избрания, кооптации и прекращения полномочий членов профсоюзного комитета.
Планирование работы профкома: годовой план, протоколы заседаний, отчетность.
Основы ведения делопроизводства и документооборота в профсоюзной организации.
Учет членов профсоюза, ведение реестров и отчетность перед вышестоящим профсоюзным органом.

3. Коллективно-договорное регулирование и социальное партнерство

Понятие, принципы и уровни социального партнерства.
Роль профкома в подготовке, ведении переговоров и заключении коллективного договора.
Структура и содержание коллективного договора, типичные разделы.
Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность сторон.
Участие профсоюза в заключении иных локальных нормативных актов организации.
Практикум: анализ типовых положений коллективного договора.

4. Защита индивидуальных трудовых прав работников

Консультирование членов профсоюза по вопросам трудового законодательства.
Порядок и формы участия профсоюзного представителя в решении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
Участие профкома в установлении режима рабочего времени, систем оплаты труда, сменных графиков.
Защита прав работников при привлечении к дисциплинарной ответственности.
Роль профсоюза в вопросах предоставления гарантий и компенсаций.
Оформление правовой позиции и подготовка обращений в интересах работника.

5. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров

Понятие и виды коллективных трудовых споров.
Этапы урегулирования спора: примирительная комиссия, трудовой арбитраж, посредник.
Порядок объявления и проведения забастовки, роль профкома.
Правовые последствия признания забастовки незаконной.
Тактика и стратегия ведения переговоров в конфликтной ситуации.
Анализ примеров из судебной практики по коллективным спорам.