Бизнес-школа ITC Group

Кадровый аудит

13 апреля 2026 — 14 апреля 2026

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг

ФОРМАТ:: Открытый

Для кого:
Руководители HR-служб, специалисты по кадровому делопроизводству, внутренние аудиторы, юристы по трудовому праву, HR-менеджеры.

Актуальность темы:
В условиях ужесточения требований трудового законодательства и увеличения штрафных санкций в 2026 г. кадровый аудит становится обязательным инструментом минимизации рисков и обеспечения compliance организации.

Цель курса:
Формирование профессиональных компетенций по проведению комплексного аудита кадровых процессов с учетом последних изменений законодательства и современных практик.

Участники обучения узнают:

Методологию проведения кадрового аудита
Новые требования трудового законодательства 2026 г.
Технологии выявления и устранения кадровых рисков
Особенности проверки электронного документооборота
Практику взаимодействия с проверяющими органами

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Основы кадрового аудита

Понятие, цели и задачи кадрового аудита.
Виды аудита: обязательный, инициативный, комплексный.
Нормативная база кадрового аудита.
Отличия внутреннего и внешнего аудита.
Периодичность проведения проверок.
Ответственные за проведение аудита.

2. Изменения законодательства 2026 г.

Новые требования к трудовым договорам.
Особенности регулирования дистанционной работы.
Изменения в порядке ведения электронных трудовых книжек.
Обновленные требования по охране труда.
Ответственность за нарушения трудового законодательства.
Судебная практика по трудовым спорам.

3. Планирование аудиторской проверки

Определение целей и задач аудита.
Формирование рабочей группы.
Разработка чек-листов и анкет.
Определение сроков проведения.
Распределение зон ответственности.
Подготовка приказа о проведении аудита.

4. Аудит кадрового делопроизводства

Проверка комплектности кадровых документов.
Соответствие трудовых договоров новым требованиям.
Анализ приказов по персоналу.
Проверка журналов учета.
Аудит электронного документооборота.
Соблюдение сроков хранения документов.

5. Аудит персональных данных

Проверка Политики обработки персональных данных.
Анализ согласий на обработку ПДн.
Оценка мер защиты персональных данных.
Проверка порядка передачи ПДн третьим лицам.
Анализ соответствия требованиям 152-ФЗ.
Подготовка к проверкам Роскомнадзора.

6. Аудит системы оплаты труда

Проверка положения об оплате труда.
Анализ расчетных ведомостей.
Соответствие МРОТ и прожиточному минимуму.
Проверка сроков выплаты заработной платы.
Анализ системы премирования.
Выявление задолженностей по оплате труда.

7. Аудит режима труда и отдыха

Проверка графика работы и табелей учета.
Анализ предоставления отпусков.
Проверка оформления командировок.
Аудит больничных листов и пособий.
Анализ сверхурочной работы.
Проверка локальных нормативных актов.

8. Аудит охраны труда

Проверка инструкций по охране труда.
Анализ проведения инструктажей.
Оценка медицинских осмотров.
Проверка средств индивидуальной защиты.
Анализ расследования несчастных случаев.
Подготовка к проверкам ГИТ.

9. Аудит кадровых процессов

Проверка процедуры приема на работу.
Анализ процесса адаптации.
Оценка системы обучения.
Проверка проведения аттестации.
Анализ процедуры увольнения.
Оценка кадрового резерва.

10. Выявление и оценка рисков

Методика выявления кадровых рисков.
Оценка вероятности и последствий рисков.
Методы минимизации рисков.

11. Оформление результатов аудита

Составление акта проверки.
Формирование отчета по результатам аудита.
Разработка рекомендаций.
План корректирующих мероприятий.
Контроль выполнения рекомендаций.

12. Взаимодействие с проверяющими органами

Подготовка к плановым проверкам.
Действия при внеплановых проверках.
Порядок обжалования решений контролирующих органов.
Судебная защита при трудовых спорах.
Профилактика нарушений трудового законодательства.

Ответы на вопросы участников.

Курс проводится на основании источников:

Трудовой кодекс РФ (в последней редакции).
Федеральный закон "О персональных данных" №152-ФЗ.
Постановления Правительства РФ по вопросам труда.
Профессиональные стандарты в области кадрового аудита.
Методические рекомендации Минтруда и Роструда.
Материалы судебной практики по трудовым спорам.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

СТОИМОСТЬ: 46500 руб.

Зарегистрироваться

Контакты

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:: Аири Кемппайнен

КОНТАКТНЫЙ EMAIL:: info@itctraining.ru

КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:: 8 (800) 200-50-16

Расскажите коллегам: