- СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
- Продажи, Маркетинг, Клиентские отношения
- ФОРМАТ:
- Открытый
Актуальность темы:
Необходимость стандартизации продаж, повышения конверсии, снижения зависимости от личности менеджера, обеспечения единого клиентского опыта и быстрой адаптации новых сотрудников.
Для кого:
Руководители отделов продаж (ОП), старшие менеджеры/тимлиды, ключевые менеджеры по продажам, HR-бизнес-партнеры, отвечающие за развитие продаж, методологи продаж.
Скрипты, регламенты и Корпоративная книга продаж (ККП) — это системный "каркас" отдела продаж. Они превращают отдел продаж (ОП) в предсказуемую, обучаемую и контролируемую машину по генерации дохода, снижая риски и издержки.
Цель курса:
Сформировать у участников системное понимание разработки, внедрения и эффективного использования скриптов, регламентов и Корпоративной книги продаж (ККП) для повышения результативности отдела продаж (ОП).
Участники обучения узнают:
- Принципы построения и ключевые компоненты эффективной Корпоративной книги продаж (ККП).
-
Методологию разработки, тестирования и внедрения результативных скриптов для разных этапов воронки и каналов.
-
Технологию создания понятных и работающих регламентов процессов ОП.
-
Инструменты интеграции скриптов и регламентов повседневную работу менеджеров.
-
Методы контроля исполнения, анализа эффективности и постоянного улучшения системы.
ПРОГРАММА
ПРОГРАММА
1. Введение в систему стандартизации продаж: роль скриптов, регламентов и Корпоративной книги продаж (ККП)
- Почему хаос в продажах дорого обходится бизнесу: ключевые проблемы.
-
Скрипты, регламенты, ККП: определения, взаимосвязь и место в системе управления продажами.
-
Бизнес-выгоды от внедрения системы: прогнозируемость, масштабируемость, управляемость.
-
Ключевые принципы создания рабочих, а не "полочных" стандартов.
2. Корпоративная книга продаж (ККП): философия, структура и содержание
- ККП как "библия" отдела продаж: миссия, ценности и правила игры.
-
Обязательные разделы ККП: от описания продукта до KPI и мотивации.
-
Формат и носитель ККП: онлайн vs офлайн, интеграция с CRM.
-
Принцип "Живого документа": принцип актуализации.
-
Ответственность за разработку, наполнение и поддержание ККП в актуальном состоянии.
-
Практика: Анализ примеров лучших и худших разделов ККП.
3. Скрипты продаж: от мифов к эффективному инструменту
- Разрушение мифов: "Скрипты - это для роботов", "Они убивают креатив".
-
Виды скриптов: входящие/исходящие звонки, онлайн-чаты, личные встречи, работа с возражениями, закрытие.
-
Структура эффективного скрипта: логика, этапы, ключевые фразы, переходы.
-
Баланс жесткости и гибкости: алгоритм vs варианты ответов.
-
Роль психологии и УТП (Уникального Торгового Предложения) в скрипте.
-
Практика: Определение точек в воронке продаж, где скрипты критически необходимы.
4. Разработка скриптов: методология и лучшие практики
- Источники для создания скриптов: лучшие практики менеджеров, записи разговоров, обратная связь от клиентов.
-
Технология AIDA и другие модели коммуникации в скриптах.
-
Использование принципов влияния (Чалдини) в текстах скриптов.
-
Работа с возражениями внутри скрипта: предсказуемые шаблоны ответов.
-
Создание "древа" скрипта: основные сценарии и ответвления.
-
Практика: Написание фрагмента скрипта для конкретного этапа продажи.
5. Регламенты бизнес-процессов ОП: формализация для эффективности
- Что такое регламент в ОП: отличие от скрипта и должностной инструкции.
-
Ключевые процессы для регламентирования: от обработки лида до постпродажного обслуживания.
-
Структура регламента: цель, область применения, участники, входы/выходы, пошаговые действия, ответственные, сроки, KPI этапа.
-
Использование нотаций (BPMN, простые схемы) для наглядности.
-
Связь регламентов с CRM.
6. Интеграция скриптов и регламентов в повседневную работу ОП
- "Упаковка" скриптов для удобства использования: чек-листы, карточки, мобильные приложения, виджеты в CRM.
-
Обучение менеджеров: не "зачитать", а "внедрить". Методы тренировки.
-
Роль руководителя ОП и тренера в поддержке использования инструментов.
-
Система контроля качества (тайный покупатель, прослушивание звонков, проверка чек-листов) на основе стандартов.
7. Холодные звонки: скрипты и регламенты для старта контакта
- Особенности и цели холодного звонка.
-
Структура скрипта холодного звонка: прорыв "стены секретаря", установление контакта, выявление потребности, презентация ценности, назначение встречи/следующего шага.
-
Типичные ошибки и фразы-убийцы на холодном звонке.
-
Регламент работы с базой для холодных звонков: подготовка, обзвон, фиксация результатов.
-
Практика: Ролевая игра "Холодный звонок" с использованием скрипта.
8. Входящие заявки и личные встречи: скриптинг углубленного взаимодействия
- Скрипт обработки входящего запроса: быстрое установление контакта, квалификация, презентация решения.
-
Структура скрипта для очной/онлайн встречи: подготовка, установление раппорта, диагностика потребностей, презентация, работа с возражениями, завершение.
-
Использование вопросов открытого/закрытого типа в скриптах.
-
Регламенты подготовки к встрече и фиксации ее результатов в CRM.
-
Инструменты визуализации (презентации, демо) как часть скрипта.
-
Практика: Разработка вопросника для этапа "Диагностика потребностей".
9. Работа с возражениями и завершение сделки: скрипты-помощники
- Типология возражений: "Не верю", "Не надо", "Дорого", "Подумаю".
-
Структура скрипта ответа на возражение: признание, уточнение, аргументация, проверка понимания, переход.
-
Техники: "Да, и...", "Уточняющий вопрос", "Сравнение выгод", "Условное закрытие".
-
Скрипты завершения сделки: мягкие и прямые техники.
-
Регламент фиксации возражений и причин отказа для анализа.
-
Практика: Разработка ответов на 3 самых частых возражения в вашей нише.
10. Электронная коммуникация: скрипты для писем и чатов
- Особенности скриптинга для email: тема, структура письма (AIDA/PAS), call-to-action.
-
Шаблоны писем: ответ на запрос, коммерческое предложение, напоминание, благодарность.
-
Скрипты для онлайн-чатов и мессенджеров: скорость, краткость, эмодзи.
-
Регламенты скорости реакции на электронные обращения.
-
Персонализация в массовых коммуникациях: границы возможного.
11. Контроль, анализ и постоянное улучшение системы
- Ключевые метрики для оценки эффективности скриптов и регламентов (конверсия этапов, среднее время обработки, % выполнения стандартов).
-
Методы сбора обратной связи: от менеджеров, от клиентов (NPS, опросы), из CRM-аналитики.
-
Анализ записей разговоров и переписок: поиск узких мест и отклонений.
-
Процедура регулярного пересмотра и актуализации скриптов, регламентов, ККП.
-
Роль А/Б тестирования в улучшении скриптов.
Ответы на вопросы участников.
СТОИМОСТЬ:
48900
руб.
Зарегистрироваться
Контакты
- КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
- Аири Кемппайнен
- КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
- info@itctraining.ru
- КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
- 8 (800) 200-50-16