- СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
- Безопасность, Право, Генеральное руководство
- ФОРМАТ:
- Открытый
Актуальность темы:
В условиях ужесточения контроля со стороны государственных органов и роста судебных рисков правовая грамотность руководителя становится ключевым фактором устойчивости бизнеса. Отсутствие правильно оформленных внутренних документов или ошибки в договорной работе могут привести к значительным финансовым потерям, административной и даже уголовной ответственности. Данный курс позволяет систематизировать знания в области права.
Для кого:
Собственники бизнеса, генеральные и исполнительные директора, руководители высшего звена, начальники отделов, не имеющие профильного юридического образования.
Цель курса:
Сформировать у слушателей системное понимание ключевых правовых рисков в деятельности организации и предоставить практические инструменты для их минимизации.
Участники обучения узнают:
- Как выстроить систему внутренних документов для защиты интересов компании и руководства.
-
Каковы зоны персональной ответственности руководителя и как их минимизировать.
-
Как правильно заключать договоры и вести претензионную работу.
-
Как законодательно корректно оформлять трудовые отношения.
ПРОГРАММА
ПРОГРАММА
1. Введение в правовое поле бизнеса: система рисков и ответственности
- Основные источники права, регулирующие предпринимательскую деятельность: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Налоговый кодекс РФ.
-
Виды юридической ответственности для организаций и руководителей: гражданско-правовая, административная, уголовная.
-
Ключевые риски, связанные с отсутствием обязательных внутренних документов.
-
Роль локальных нормативных актов в управлении компанией и защите интересов собственника.
-
Обзор типичных ошибок руководителей, ведущих к судебным спорам и штрафам.
2. Учредительные документы и корпоративное управление
- Устав как основной документ компании: на что обратить внимание при создании и изменении.
-
Протоколы общих собраний участников/акционеров и решения единственного участника: требования к оформлению и содержанию.
-
Положение об органах управления (Совет директоров, Правление, Генеральный директор): разграничение полномочий.
-
Документирование крупных сделок и сделок с заинтересованностью для избежания их оспаривания.
3. Трудовые отношения: от приема до увольнения
- Обязательные локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании.
-
Трудовой договор: существенные условия, дополнительные соглашения, типичные ошибки.
-
Документальное оформление приема, перевода, отпусков, дисциплинарных взысканий и увольнения.
-
Положение о коммерческой тайне и конфиденциальной информации: как защитить бизнес-секреты.
-
Матрица ответственности (должностные инструкции) как инструмент управления и оценки сотрудников.
-
Документы, необходимые для защиты в случае проверок Государственной инспекцией труда и судебных споров с работниками.
4. Договорная работа: заключение, исполнение, споры
- Типовая структура хозяйственного договора: какие условия являются существенными.
-
Процедура согласования договоров: кто и на каких этапах должен участвовать.
-
Риски работы по договорам присоединения (публичные оферты) и без подписанного договора.
-
Обеспечение исполнения обязательств: неустойка, залог, поручительство, задаток.
-
Претензионный порядок: правила составления и отправки претензии.
-
Подготовка документов для передачи дела в суд: что должен проверить руководитель.
5. Налоговые и бухгалтерские документы: контроль и риски
- Первичные учетные документы: требования к оформлению (счет-фактура, акт, накладная).
-
Договор как основание для отражения хозяйственных операций в учете.
-
Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета: на что влияет ее содержание.
-
Взаимодействие с налоговыми органами: как правильно реагировать на запросы и требования.
-
Документы, подтверждающие экономическую оправданность расходов.
-
Риски признания сделки недействительной по налоговым основаниям.
6. Отношения с контрагентами: проверка надежности и минимизация рисков
- Документы, запрашиваемые для проверки контрагента (выписка из ЕГРЮЛ, устав, свидетельство ИНН).
-
Признаки недобросовестного контрагента и схемы мошенничества.
-
Способы минимизации рисков при работе с новыми поставщиками и подрядчиками.
-
Документальное подтверждение полномочий представителя контрагента (доверенность).
-
Публичный реестр недобросовестных поставщиков (44-ФЗ, 223-ФЗ): использование в работе.
-
Процедура одобрения аффилированности в сделках.
7. Административная и уголовная ответственность руководителя
- Составы административных правонарушений, по которым ответственность возлагается на должностных лиц (руководителей).
-
Уголовные риски в сфере предпринимательской деятельности (мошенничество, незаконное предпринимательство, уклонение от уплаты налогов).
-
Понятие крайней необходимости и обоснованного риска.
-
Документы, которые могут служить доказательством невиновности руководителя.
-
Порядок привлечения к административной и уголовной ответственности.
-
Взаимодействие с правоохранительными органами: что нужно знать руководителю.
Ответы на вопросы участников.
Источники, использованные при разработке программы:
- Гражданский кодекс Российской Федерации.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации.
-
Налоговый кодекс Российской Федерации.
-
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
-
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
-
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции".
-
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
-
Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
-
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10 "О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации".
-
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2021 N 18 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации".
СТОИМОСТЬ:
48900
руб.
Зарегистрироваться
Контакты
- КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
- Аири Кемппайнен
- КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
- info@itctraining.ru
- КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
- 8 (800) 200-50-16