Medium screenshot 3 ЦНТИ Прогресс

Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы

17 сентября 2018 20 сентября 2018
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Работа с персоналом, Финансовый консалтинг
ФОРМАТ:
Открытый

Рассматриваются сложные вопросы оплаты труда работников, страховые взносы, НДФЛ, удержания и расчет отпускных. В программу включен разбор профстандарта бухгалтера и рекомендации по его применению.

Для кого

для руководителей отдела труда и заработной платы, экономистов по труду, инженеров ОТиЗ.

ПРОГРАММА
  1. Изменения в нормативно-правовом регулировании заработной платы. Изменения в отчетности с 2018 года. Изменения по заполнению платежных документов, МРОТ, пособий. Новая предельная величина базы для исчисления страховых взносов, 6-НДФЛ, новые коды доходов и вычетов в справке 2-НДФЛ.
  2. Профессиональный стандарт бухгалтера. Обязательность применения профстандартов в соответствии с ТК РФ. Оценка квалификации работников на соответствие требованиям профстандарта, ФЗ «О независимой оценке квалификации». Права и обязанности работодателя по дополнительному профессиональному образованию работников. Применение профстандартов при присвоении тарифных разрядов и квалификационных уровней.
  3. Страховые взносы: переход на новый порядок расчетов. Администрирование взносов ФНС РФ. Рекомендации по проблемным ситуациям расчетов в ФНС по страховым взносам. Новая 34 глава НК РФ. Начисление и уплата взносов в спорных ситуациях. Ответственность за нарушение законодательства.
  4. Налог на доходы физических лиц: сложные вопросы исчисления. Удержание и перечисление НДФЛ налоговыми агентами. Налоговые проверки по НДФЛ. Справка 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, главные ошибки в заполнении.
  5. Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера, их влияние на расчеты по оплате труда и выплату страховых взносов. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
  6. Совместительство и совмещение. Выдача трудовой книжки; отказ при приеме на работу; лизинг персонала.
  7. Обоснованность затрат и признание расходов на оплату труда. Последствия учета первичных документов, оформленных с ошибками. Налоговые риски. Влияние трудового и коллективного договора на расходы.
  8. Рабочее время и время отдыха. Графики работы. Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха. Ежедневные перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Праздничные и предпраздничные дни.
  9. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Оплата работы в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочных работ. Компенсация нерабочих праздничных дней.
  10. Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.
  11. Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба. Типичные ошибки при осуществлении удержаний.
  12. Отпускные. Расчет среднего заработка — сложные случаи. Расчет отпускных с учетом премий и повышения зарплаты. Учет оценочных обязательств, резерв на оплату отпусков. Особенности предоставления и оформления отпуска отдельным категориям работников: совместителям; беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим неполный рабочий день; недавно принятым на работу и пр. Отпуска льготным категориям работников (учащимся и пр.). Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. Отзыв из отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
  13. Пособия по социальному страхованию. Страховой и нестраховой стаж. Новые правила расчета больничных и пособий в связи с наступлением беременности и родами. Порядок возмещения ФСС. Спорные вопросы выплат бывшим работникам. Взаимодействие с ФСС при использовании электронного больничного листа.
  14. Прием на работу иностранных граждан. Проблемы выплаты заработной платы, отпусков и выходных пособий.
  15. Особенности учета начислений и выплат в 1С: ЗУП. Частые ошибки при ведении учета в программе.
  16. Анализ судебной практики и разъяснений официальных органов.
  17. Excel для бухгалтера. Встроенные возможности работы с отчетами. Обычная и расширенная настройка отчетов. Формирование отчетов в удобном виде для работы в Excel. Построение отчетов при помощи сводных таблиц.
  18. Тренинг «Стресс-менеджмент для бухгалтера». Стрессы, связанные с нехваткой времени. Простые способы снятия напряжения. Правила бесконфликтного общения. Личная и профессиональная эффективность: поиск баланса.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

СТОИМОСТЬ: 38000 руб.
Зарегистрироваться
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Россия, Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 (ст. метро "Василеостровская"), Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Служба записи
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
interclient@cntiprogress.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 333-88-44