Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2026 г.

Модуль 1. Трудоустройство в России иностранных граждан в 2026 г. Прием иностранцев из ЕАЭС, беженцев и др.

• Понятие трудовой миграции: что изменилось в последние годы.
• Основные принципы реформирования миграционной политики РФ.
• Влияние международных соглашений на миграционное законодательство.
• Роль миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.

• Обзор ключевых изменений в миграционной политике: цели и задачи реформ.
• Изменения в правилах получения и продления разрешений на работу для иностранных граждан.
• Нормативные акты, касающиеся трудоустройства иностранных работников (порядок подачи заявлений, требования к работодателям).
• Визовый и безвизовый режим: новшества для иностранных работников.
• Меры по улучшению легализации иностранных работников на территории России.
• Реформа регистрации и учета мигрантов.

• Трудовой договор с иностранным работником: особенности и обязательные условия.
• Разрешения на работу и патенты: кто и как их получает, какие документы нужны.
• Специфика трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС).
• Налогообложение и социальное страхование иностранных работников.
• Проблемы и решения в области признания квалификации иностранных граждан.
• Роль работодателя в оформлении документов и соблюдении миграционных норм.

• Временно пребывающие иностранные граждане.
• Временно проживающие иностранные граждане.
• Постоянно проживающие иностранные граждане.
• Беженцы.
• Виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России.
• Порядок получения «льготного правового статуса».
• Оформление необходимых документов.

• Особенности въезда в РФ по визе.
• Виды виз.
• Безвизовый режим въезда в РФ.
• Законодательные запреты на въезд и выезд.
• Сроки пребывания в России иностранных граждан.

• «Принимающая сторона», «приглашающая сторона».
• Обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

• Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
• Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
• Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.

• Порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами.

• Регламент для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия)
• Въезд в Россию граждан ЕАЭС
• Особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
• Документы для трудоустройства мигрантов из стран ЕАЭС
• Трудовой договор с иностранцем из стран ЕАЭС – заключение и расторжение

• Регламент для граждан стран Украины, ЛНР, ДНР, др.
• Въезд в Россию граждан Украины, ЛНР, ДНР, др.
• Особенности работы и пребывания в России граждан Украины, ЛНР, ДНР и членов их семей.
• Документы для трудоустройства.
• Трудовой договор.

• Практика Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности: ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами; ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца; ответственность за нарушение правил миграционного учета; ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.

Модуль 2. Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2026 г.

• Ограничение отдельных прав иностранных граждан и возложением на них дополнительных обязанностей.
• Электронное подтверждение законности пребывания иностранцев в России для органов государственной власти, организаций.
• Обязательная дактилоскопическая регистрация и фотографирование всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.
• Возможность регистрации биометрических данных в представительствах МВД России за рубежом.
• Правоохранительный режим «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из Российской Федерации.
• Цифровой профиль иностранного гражданина. Сведения об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором.
• Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, заменяющий все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране.
• Ограничение временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
• Реестры работодателей и иностранных работников, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
• Соглашение о лояльности иностранного гражданина с возможным ограничением его права на въезд в Российскую Федерацию, пребывание и проживание на территории Российской Федерации в случае нарушения законодательства Российской Федерации.
• Высылка, применяемая в отношении правонарушителей или лиц, создающих угрозу безопасности, и нежелательность въезда и пребывания в Российской Федерации, применяемая в отношении лиц, создающих угрозу безопасности, но находящихся за пределами России либо нахождение которых не известно.
• Административный надзор за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.

• Приказ МВД РФ № 887: формы заявлений, которые используются для различных целей — оформления, продления, внесения изменений, выдачи дубликата разрешения на работу. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС.
• Формы уведомлений:
• о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления;
• об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи (касается ВКС);
• о заключении трудового (гражданско-правового) договора;
• о прекращении (расторжении) трудового договора.
• Изменения в порядке подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых договоров и договоров ГПХ.
• Штрафы за нарушения для юридических лиц.

• Сайт "Работа в России" - портал от Федеральной службы по труду и занятости.
• Единая и обязательная система для иностранных работников и их работодателей.

- Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев

Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ и актуальные поправки в Налоговый кодекс.

• За выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников
• За выдачу приглашения на въезд в РФ
• За выдачу разрешения на работу
• За выдачу и продление многократной визы
• За регистрацию по месту жительства
• За выдачу ВНЖ
• За выдачу ВНЖ
• За выдачу РВП
• За прием в гражданство РФ, выход из гражданства РФ, за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.

- Трудовая деятельность на основании патента.

• Изменения, связанные с оплатой и оформлением патента.
• Размер ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) за патент.
• Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.
• Особенности исчисления и уплаты НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
• Коэффициент-дефлятор.
• Оформление патента.
• Уведомление МВД об осуществлении трудовой деятельности.

По завершении курса участники смогут:

• Оформлять трудовые отношения с иностранными работниками в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
• Применять новые нормы миграционного законодательства на практике.
• Осуществлять регистрацию, оформление виз и разрешений для иностранных работников.
• Понимать ответственность работодателя за нарушение миграционных норм.