Бизнес-школа ITC Group

Лидерство и командообразование

11 ноября 2026 — 12 ноября 2026

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Аналитическое управление

ФОРМАТ:: Открытый

Для кого:

Руководители всех уровней, кадровый резерв, предприниматели и специалисты, стремящиеся развить лидерские качества.

Актуальность темы:

В эпоху перемен эффективное лидерство становится критически важным навыком для достижения организационных целей и управления изменениями.

Цель курса:

Формирование целостного понимания современного лидерства и развитие практических навыков управления людьми в сложных условиях.

Участники обучения узнают:

Современные теории и модели лидерства
Инструменты эмоционального и стратегического лидерства
Методы формирования личного лидерского стиля
Технологии влияния и мотивации команды

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Природа лидерства в современном мире

Ключевые отличия лидера от менеджера.
Эволюция концепций лидерства: от "великого человека" до сервант-лидерства.
Лидерство в условиях неопределенности (VUCA-мир).
Кросс-культурные аспекты лидерства.
Кейсы современных лидеров.
Практическое задание: диагностика текущего уровня лидерских компетенций.

2. Теории лидерства и их практическое применение

Теория черт и ее современная интерпретация.
Поведенческие теории (сетка Блейка-Моутона).
Ситуационное лидерство Херси-Бланшара.
Трансформационное vs транзакционное лидерство.
Теория адаптивного лидерства Хейфеца.
Анализ лидерских стилей в известных организациях.

3. Эмоциональный интеллект лидера

Четыре компонента эмоционального интеллекта по Гоулману.
Эмпатия как конкурентное преимущество лидера.
Управление своими эмоциями в кризисных ситуациях.
Распознавание и влияние на эмоции команды.
Практикум: упражнения на развитие эмоционального интеллекта.
Эмоциональный интеллект в действии.

4. Стратегическое мышление лидера

От видения к стратегии: построение "золотого круга" Саймона Синека.
Системное мышление в лидерстве.
Методы принятия стратегических решений.
Работа с когнитивными искажениями.
Кейс: стратегические решения Илона Маска.

5. Коммуникация и влияние

Принципы убеждающей коммуникации.
Нейролингвистические паттерны влияния.
Публичные выступления для лидеров.
Навыки активного слушания и задавания вопросов.
Подготовка и проведение убеждающей презентации.

6. Создание и ведение команды

Формирование команд по принципам Белбина.
Этапы развития команды по Такману.
Методы сплочения распределенных команд.
Делегирование и контроль: золотая середина.
Разбор командных кризисов.

7. Мотивация и вовлечение

Современные теории мотивации (SDT, теория ожиданий).
Индивидуальный подход к мотивации сотрудников.
Нематериальная мотивация в цифровую эпоху.
Создание вовлекающей корпоративной культуры.
Разработка системы мотивации.

8. Управление изменениями и инновациями

8 шагов управления изменениями по Коттеру.
Преодоление сопротивления изменениям.
Лидер как драйвер инноваций.
Методы генерации идей (дизайн-мышление).

9. Личный бренд лидера

Формирование и продвижение личного бренда.
Управление репутацией в цифровую эпоху.
Публичная ответственность лидера.

10. Лидерство в кризисных ситуациях

Типы кризисов и стратегии реагирования.
Принятие решений в условиях неопределенности.
Коммуникация в кризисе.
Восстановление после кризиса.

11. Развитие лидерского потенциала

Инструменты саморефлексии для лидера.
Коучинг и наставничество в лидерстве.
Баланс работы и личной жизни для лидера.
Создание индивидуального плана развития.

Ответы на вопросы участников.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

СТОИМОСТЬ: 46900 руб.

Зарегистрироваться

Контакты

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:: Аири Кемппайнен

КОНТАКТНЫЙ EMAIL:: info@itctraining.ru

КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:: 8 (800) 200-50-16

Расскажите коллегам: