Должностные обязанности:
- общее руководство проектами;- планирование, мониторинг и оценка деятельности проектов и сотрудников;- оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов;- работа с контрагентами и партнерами.
Описание деятельности компании:
Компания Action Learning занимается разработкой систем игрового онлайн-обучения, которые на современном уровне решают целый спектр задач, стоящих перед крупными и средними компаниями: обучение и адаптация новых сотрудников, повышение лояльности персонала и производительности труда, увеличение ответственности и развитие новых компетенций, увеличение продаж, а также обучение удаленных сотрудников.С помощью собственных бизнес-аналитиков, методологов и разработчиков Action Learning создает учебные среды нового поколения, основанные на использовании игровых вовлекающих онлайн-технологий. По сравнению с традиционными методами обучения игровой подход позволяет получать знания в более доступной форме, повторять и закреплять полученную информацию, а также сразу применять новые знания в безопасной среде, имитирующей реальные рабочие процессы.