Ушедшие IT-компании свернули кафедры в российских вузах. Новости образования

В России сократилось число университетских кафедр, которые управлялись зарубежными технологическими компаниями. По подсчетам ведущего разработчика решений для обеспечения кибербезопасности InfoWatch, такие кафедры охватывали до 30% студентов технических вузов. В число компаний, покинувших российские университеты, вошли Microsoft, IBM, Oracle, SAP, Apple и Android. Сами вузы сообщают, что уже «давно переориентировались на российских партнеров», так что из-за ухода западных организаций пострадали только узкоспециализированные лаборатории.

1 октября в силу вступило Положение о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области IT. Среди прочих кодов ОКВЭД, дающих право на аккредитацию, упомянуты коды, относящиеся к EdTech, а именно: Профессиональное обучение, Дополнительное образование детей и взрослых и Профессиональное дополнительное образование. Аккредитованные IT-компании могут рассчитывать на меры господдержки. В частности, согласно приказу Минцифры, их сотрудники при ряде дополнительных условий не подлежат частичной мобилизации.

Фонд «Сколково» объявил о запуске предварительного приема заявок на участие в программе возмещения инвестиций в университетские стартапы. Она позволит вузовским стартапам в ближайшие три года привлечь порядка 6 млрд руб. частных инвестиций, из которых физлица смогут возместить около 3 млрд руб. Программа реализуется в рамках федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства». Частные инвесторы смогут компенсировать до 50% вложений, но не более 20 млн руб. за инвестиции в один стартап.

Компания Mind Tools for Business опубликовала результаты ежегодного отчета о корпоративном обучении, в котором приняло участие более 2 тыс. человек. Исследование показало, что за прошедший год значительно возрос интерес работников к видеоконтенту: в 2020 году такой формат выбрали лишь 38% опрошенных, а в 2021 году это число достигло 67%. Самыми популярными форматами корпоративного обучения стали классические курсы и онлайн-учеба. 65% работников предпочитают учиться на рабочем месте. 57% добровольно идут в корпоративное обучение ради карьерного роста.

3 октября 2022 года в Дубае закончилось строительство нового кампуса университета «Синергия». Теперь филиал набирает первых студентов на осенний семестр. Кроме программ бакалавриата и магистратуры, Synergy University Dubai также предлагает два курса от школы бизнеса: MBA Women’s Leadership и Synergy Executive MBA. Обучение длится 1,5-2 года. В результате выпускники получают диплом международного образца, резидентскую визу и помощь в поиске работы. Все обучение ведется на английском. Университет «Синергия» стал первым российским аккредитованным вузом в ОАЭ.

С 1 сентября 2023 года история России станет обязательным предметом во всех российских вузах, вне зависимости от специальности. Программа рассчитана на 144 часа, не менее 80% занятий будут проводиться очно. Рекомендуемый формат обучения – лекции и семинары, причем пары должны проходить не для всего потока, а для отдельных групп, чтобы сделать обучение более эффективным. В Минобрнауки сообщили, что инициатива направлена на борьбу с фальсификацией исторических фактов. Также в 2023 году вырастет количество бесплатных мест на программах по направлению «История».

87% самозанятых объявили о своем желании пройти программы переквалификации или дополнительного образования, если такую возможность им предоставят бесплатно. Это стало известно из опроса на платформе YouDo. Отрицательно высказались всего 7% респондентов, еще 6% затруднились с ответом. Самой популярной сферой допобразования стало программирование и аналитика – этот вариант выбрали 41% опрошенных. Второе место досталось предпринимательству и бизнесу (29%), третье – дизайну и рабочим профессиям (28%). Общее число самозанятых на сервисе составляет более 150 тыс. 

Восьмиклассники, обучающиеся в школах Московской области, с этого года получат возможность бесплатно прослушать курс по карьерной грамотности. Инициатива была разработана Министерством образования МО в рамках проекта «Карта талантов Подмосковья». Обучаться школьники будут на базе профориентационной платформы «Профилум». За год они познакомятся с более чем 400 профессиями в 28 отраслях. По итогам обучения детям предстоит пройти тест, который определит наиболее предпочтительные профессии для них. Программа будет запущена 17 октября и коснется 20 флагманских школ МО.