Командировка. Образец приказа

Материал из e-xecutive.ru
Версия от 20:25, 31 июля 2017; Olga molodets (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== Правила оформления приказа о направлении работника в командировку == <p>Приказы (распор…»)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Правила оформления приказа о направлении работника в командировку

Приказы (распоряжения) о направлении в командировку применяются для оформления и учета направления работника(ов) в командировку(и). Заполняются работником кадровой службы на основании служебного задания, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.

При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.

Образцы унифицированных форм

  1. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Форма N Т-9
  2. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку. Форма N T-9a


Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году