Кови Стивен

Материал из e-xecutive.ru
Версия от 18:47, 26 октября 2016; Andrey semerkin (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Биографические данные

Стивен Кови (Stephen R. Covey) - лектор и консультант в области организационного управления. Известен также как автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», который, по результатам опроса «Журнала для руководителей», был признан самой авторитетной бизнес-книгой XX века.

Стивен Кови родился в городе Солт-Лейк-Сити (24 октября 1932 года), в американском штате Юта.

Кови получил докторскую степень в Университете Бригама Янга и степень МВА в Гарвардском университете, а также является магистром экономики управления.

Доктор Кови работал в качестве тренера-консультанта во многих известных компаниях, например «Conoco» и «Saturn».
Методы и идеи Стивена Кови активно используют такие корпорации как «FedEx», «Sell» и «Procter&Gamble».

В настоящее время он проживает с женой и детьми в родном штате Юта.
Несмотря на преклонный возраст, Кови еще не собирается на заслуженный отдых и продолжает активно трудиться на должности заместителя председателя совета директоров международной компании «FranklinCovey».

Библиография

Свой первый бестселлер «Семь навыков высокоэффективных людей» писатель написал в 1989 году. За двадцать лет книгу, которая до сих пор успешно продается в 70 странах мира, перевели на 33 языка и неоднократно переиздавали.
Билл Клинтон, охарактеризовал ее, как настольную книгу каждого человека, твердо намеренного достичь больших успехов в деловом мире.
Кроме данной работы, писатель также издал целый ряд не менее популярных книг:

  • «Лидерство, основанное на принципах» (1990 год);
  • «Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие» (1994 год);
  • «Жить, используя 7 навыков» (2000 год);
  • «Фокус. Достижение приоритетных целей» (2003 год);
  • «Восьмой навык: От эффективности к величию» (2004 год);
  • «7 навыков высокоэффективных семей» (2007 год);
  • «Лидер в себе» (2008 год);
  • «Восьмой навык. Руководство пользователя» (2008 год);
  • «Семь навыков эффективных менеджеров. (2008 год);
  • «Супер работа. Супер карьера» (2009 год);
  • «4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» (2010 год).

Кроме того, в 2010 году Кови (в соавторстве с Ребеккой Меррилл) написал еще одну книгу - «Скорость доверия. То, что меняет все», в которой рассматривает доверие, как действенный инструмент мотивации труда.

Награды и премии Стивена Кови

  • Медаль «За заслуги перед человечеством» от колледжа Томаса Мора.
  • Международная премия «Предприниматель года».
  • Премия «Предприниматель года США» за особые успехи в области бизнес-лидерства (1994 год).
  • Премия Сикха «За значительный вклад в дело мира» (1998 год).
  • Почетное звание «Оратор года» (1999 год).
  • Премия «За отцовство» (Коби - отец девяти детей), которая присуждается в рамках Американской программы отцовства.
  • По материалам журнала «Тайм» писатель вошел в список 25-ти наиболее влиятельных граждан США.


За что получил признание?

Помимо того, что Кови является автором своей знаменитой теории руководства, он также сделал существенный вклад в науку личной эффективности, семейных и межличностных отношений.
За многие годы активной работы он научил миллионы людей трансформирующей силе принципов, а также естественных законов, правящих эффективностью людей и организаций.

Ссылки

  1. Стивен Кови: «Ищите knowledge workers»



Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь