3127
правок
Изменения
Нет описания правки
</noinclude>
'''ЛидерствоНаставничество и коучинг''' в рабочем процессе — это способность определенной личности оказывать влияние два разных подхода к обучению и развитию персонала, как на отдельно взятых участников коллективас методологической, так и на команду в целомпрактической точки зрения. Лидер отображает все те деловые и психологические черты характераТак, применение наставничества, для опытных сотрудников не приносит никакой пользы, которые приветствуются а порой даже вредит новым достижениям и одобряются именно в данной групперезультатам сотрудников.
<br>
[[ЛидерствоНаставничество и коучинг|Читать полностью]]