3127
правок
Изменения
Нет описания правки
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
'''Подготовка кадрового резерваНаставничество и коучинг''' является стратегическим шагом для компаний— два разных подхода к обучению и развитию персонала, как с методологической, так и практической точки зрения. Наличие компетентныхТак, подготовленных специалистовприменение наставничества, готовых занять ключевые для организации должности, гарантирует кадровую безопасность бизнеса. Следует отметить важную роль в этом процессе HR-менеджеровопытных сотрудников не приносит никакой пользы, в задачи которых входит комплексный подход а порой даже вредит новым достижениям и тщательное планирование работырезультатам сотрудников.
<br>
[[Работа с кадровым резервом менеджментаНаставничество и коучинг|Читать полностью]]