''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Среди стратегических направлений, которые компания реализует в процессе своей деятельности, ведущее место отводится '''эталонным стратегиям ростаНаставничество и коучинг'''— два разных подхода к обучению и развитию персонала, как с методологической, так и практической точки зрения. Которые задают направлениеТак, какие действия совершать и в каком направлении двигаться компанииприменение наставничества, чтобы успешно реализовывать планыдля опытных сотрудников не приносит никакой пользы, направленные на повышение прибыльности бизнесаа порой даже вредит новым достижениям и результатам сотрудников.
<br>
[[Эталонные стратегии ростаНаставничество и коучинг|Читать полностью]]