3127
правок
Изменения
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Ключевая компетенцияОтчет об изменениях капитала]] («Конкретная ключевая компетенция всегда индивидуальна«Предназначается для раскрытия информации о движениях уставного, резервного и добавочного капитала, а также данных о том, так как присутствует только в рамках одной бизнес-системы с присущим только ей индивидуальным набором ресурсов насколько изменилась величина нераспределенной прибыли предприятия и способностей»доли собственных ценных бумаг, которые были выкуплены у акционеров»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Методы оценки персоналаУдержание человеческих ресурсов]] («Выбирая методы проведения аттестации персонала«Это стратегическая деятельность компании, важно не упускать из виду ее целинаправленная на то, а именно: оценка эффективности чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штате, несмотря на периодические трудности в организации труда работников и соответствия их занимаемым должностям, а также выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения»возможные выгодные предложения другой работы в будущем»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Прием на временную работуРезервные требования]] («Запись «Обязательные резервы банка предоставляют собой часть кредитных ресурсов, содержащуюся на открытом в трудовой книжке о временном приеме на работу не является обязательной и по желанию работающего делается Центральном банке беспроцентном счете. Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в кадровом отделе предприятия, где временный сотрудник приступил к трудовой деятельности»целях обеспечения финансовой надежности»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Анализ платежеспособности (ликвидности)Управление рисками]] («Главной целью анализа платежеспособности какого-либо предприятия является своевременное выявление «Это процессы, связанные с идентификацией, анализом рисков и устранение недостатков финансовой деятельностипринятием решений, а также нахождение резервов для улучшения кредитоспособности»которые включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Кредитный портфельМасштаба эффект]] («Кредитный портфель банка составляют остатки средств по балансовым счетам по краткосрочным, долгосрочным и просроченным кредитам «Проявляется в снижении издержек при производстве каждой новой единицы произведенной продукции. Однако при достижении определенной границы такие издержки начинают снова расти. Поэтому можно встретить два термина «Положительный эффект масштаба» и этот показатель отражает совокупность задолженностей по активным кредитным операциям»«Отрицательный эффект масштаба»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Стратегический менеджментФорфейтинг]] («Для построения системы стратегического управления необходимо декомпозировать (разбить«Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, структурировать) стратегию компании на конкретные стратегические цели, детально отображающие различные стратегические аспекты»которые возникают в процессе экспортно-импортных контактов. Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в банковский кредит»).<!--Конец новости N6-->