3127
правок
Изменения
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Рекрутер внешний и внутреннийОтчет об изменениях капитала]] («Внутренний рекрутер – штатный работник«Предназначается для раскрытия информации о движениях уставного, работает на тех же условияхрезервного и добавочного капитала, а также данных о том, что насколько изменилась величина нераспределенной прибыли предприятия и другие сотрудники компании. Оплата труда – регулярная заработная платадоли собственных ценных бумаг, обычно фиксированная. Внешний рекрутер – специалист, которого компания-работодатель привлекает на определенный период времени исключительно для выполнения работы по поиску персонала за гонорар»которые были выкуплены у акционеров»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[ИнтервьюУдержание человеческих ресурсов]] («Интервью «Это стратегическая деятельность компании, направленная на то, чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в социологии – это способ общения исследователя с одним человеком или с целой группой. В отличие от опроса по анкетештате, интервью несет несмотря на периодические трудности в себе яркий живой элемент»организации труда и возможные выгодные предложения другой работы в будущем»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[TQM. Тотальный менеджмент качестваРезервные требования]] («Концепция«Обязательные резервы банка предоставляют собой часть кредитных ресурсов, которая вобрала содержащуюся на открытом в Центральном банке беспроцентном счете. Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в себя множество известных методов организации работ, принципов увеличения комплексной производительности и мероприятий по совершенствованию организационных процессов»целях обеспечения финансовой надежности»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Кредитный брокерУправление рисками]] («Это специализированные агентствапроцессы, связанные с идентификацией, анализом рисков и принятием решений, которые работают как независимые юридические лица включают максимизацию положительных и сотрудничают с достаточным количеством банковских учреждений на условиях аккредитации. Главное отличие кредитного брокера – сосредоточие только на интересах клиента, от работы с банковскими учреждениями эти специалисты не получают никакой выгоды»минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Анализ рыночной стоимостиМасштаба эффект]] («Финансовые аналитики пользуются многоуровневой системой анализа рыночной стоимости предприятия«Проявляется в снижении издержек при производстве каждой новой единицы произведенной продукции. Однако при достижении определенной границы такие издержки начинают снова расти. Такая система требуется для того, чтобы выбрать наиболее выгодные для финансовых вложений решения, отсеять непригодные методы для продолжения функционирования предприятия»Поэтому можно встретить два термина «Положительный эффект масштаба» и «Отрицательный эффект масштаба»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Решетка менеджмента Р.БлейкаФорфейтинг]] («Это концепция«Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, помогающая найти наиболее эффективные приемы управленческого влияния на деятельность организациикоторые возникают в процессе экспортно-импортных контактов. Представляет собой схему для наглядной демонстрации – решетку Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в виде 81 квадрата: 9 горизонтальных строк и 9 вертикальных столбцов»банковский кредит»).<!--Конец новости N6-->