3127
правок
Изменения
Нет описания правки
<noinclude>
''Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: [[Служебная:NewPages|Новые страницы]].''
</noinclude><ul> <li> *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Развитие переговорных навыковТайм-маркетинг]] («Считается, что искусство ведения переговоров – это врожденный талант каждого отдельного сотрудника, но на самом деле это не так«Это технология управления временем клиента в целях повышения эффективности продаж товаров и услуг. Ведь менеджер по продажам или по работе с клиентами работает ради тогоВременной ресурс в маркетинге превратился в такой же инструмент продвижения и сбыта, чтобы его компания заключила выгодный контракт, а не он»как товар и бренд»).) <!--Конец новости N1--> </li> <li> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Личная эффективность, Time-managementГеомаркетинг]] («Тайм-менеджмент это набор мотивационных систем«Новое направление маркетингового анализа, а также комплекс инструментов контроляпо сбору, цель которых – научиться распоряжаться рабочим временем таким образомобработке, чтобы не только повысить эффективность работы организациимоделированию, но анализу и сделать саму работу более комфортной, спокойной визуализации пространственной информации для решения оперативных и приятной»стратегических задач компаний»).) <!--Конец новости N2--> </li> <li> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Эмоциональный интеллектУчетная ставка]] («Успех «Размер учетной ставки устанавливается советом Центрального банка, в карьере и развитии человека зависимости от различных факторов, таких как профессионала зависит не только от его опыта: ожидания относительно уровня инфляции, ускорение или замедление роста ВВП, знанийтенденции общего экономического развития, навыковмакроэкономические и бюджетные процессы, образованиясостояние денежно-кредитного рынка, но стабильность цен и от такого качества как эмоциональный интеллект»проч.») . <!--Конец новости N3--> </li> <li> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Корпоративная культураКредитование ценными бумагами]] («Под понятием «корпоративная культура» принято иметь в виду моральные и духовные ценности«Это финансовая услуга по передаче прав собственности на ценные бумаги на условиях платности от кредитора к дебитору. Это не продажа, нормы взаимодействия, традиции, убеждения и ожидания каждой организации в отдельности, систему явно или неявно выраженных стандартов»а предоставление активов во временное распоряжение»).) <!--Конец новости N4--> </li> <li> *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' : [[Современные персонал-технологии: аутсорсинг, аутстаффинг, лизингФинансовый менеджмент]] («Довольно востребованными на рынке среди предприятий-работодателей являются такие персонал-технологии как аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг«Цель финансового менеджмента — получить максимальную финансовую выгоду от функционирования предприятия в интересах его собственников. По сутиПредставляет собой гибкий механизм управления, это альтернативные методы по поиску ориентированный на быстрые изменения во внутренней и трудоустройству персонала, принцип работы которых в некоторой степени отличается от традиционной процедуры трудоустройства»внешней экономической среде»).) <!--Конец новости N5--> *</li!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Финансовый контроль в банках]] («Один из видов финансового контроля, который имеет статус публично-правовой деятельности и представляет собой надзор за деятельностью банков с целью обеспечения безопасности вкладов и стабильности банковской системы страны»).</ul!--Конец новости N6-->