631
правка
Изменения
Нет описания правки
<li>
<!--Начало новости N1-->
'''Новая статья:''' [[Коммерческая разведка в российском бизнесеПодготовка промо-косультантов]] («В российской бизнес«Промоакция -среде часто говорят это такой вид рекламной активности компании, когда потребители узнают о бесполезности коммерческой разведкитоваре не из какого-то источника (телевизора, радио, печатных изданий), т.к. предприниматели и без нее хорошо ориентируются в обстановке и конъюнктуре рынка в своем сегменте деятельности»а лично».)
<!--Конец новости N1-->
</li>
<li>
<!--Начало новости N2-->
'''Новая статья:''' [[Креатив в мобильной рекламеУтечка информации]] («Несмотря на недавнее время возникновения«Согласно статистике 70% работников компаний выносят конфиденциальную информацию за пределы офисов. Причем 40% респондентов признались, мобильная реклама уже доказала свою эффективность в воздействии на аудиториючто они специально крадут информацию для того, и в своем развитии опережает онлайн рекламу по пяти стандартным параметрам брендинга»чтобы получить дополнительный заработок».)
<!--Конец новости N2-->
</li>
<li>
<!--Начало новости N3-->
'''Новая статья:''' [[Неординарный сервисМаркетинговая информационная система]] («Успех бизнеса в сфере оказания услуг во многом зависит от качества сервиса. В серьезно позиционирующей себя на рынке услуг компании следует приветствовать и принимать во внимание любые мероприятия«Как набор процедур маркетинговая информационная система представляет собой схемы поведения, направленные на повышение уровня сервиса и продвижение компании. Поэтому следует обратить внимание на тоинструкции для сотрудников, что существуют... »которые описывают их действия (или бездействие) в определенных ситуациях».)
<!--Конец новости N3-->
</li>
<li>
<!--Начало новости N4-->
'''Новая статья:''' [[Виртуальные операторыУправление знаниями]] («Виртуальные операторы или MVNO (Mobile virtual network operator) – это компании«В настоящее время считается, что знания, наряду с финансами, предоставляющие услуги сотовой связи под собственным брендом, но не владеющие всем комплексом необходимых для этого технических средств»отношениями с клиентами и т.д. являются активами любой компании. Эффективная организация бизнеса предполагает осознанное управление знаниями, т.е. сохранение полезной информации и обмена ею».)
<!--Конец новости N4-->
</li>
<li>
<!--Начало новости N5-->
'''Новая статья:''' [[Предпосылки для грейдирования Изменения и этапы его проведениявнутрифирменные коммуникации]] («Грейдирование позволяет систематизировать все должности «Организационные изменения в компании, установить верхние как правило, направлены на повышение эффективности и нижние границы оплаты труда для каждого уровня (грейда)производительности. После проведения грейдирования каждый сотрудник может увидеть связь между При этом руководство компании подразумевает, что персонал также улучшит показатели своей работой и доходами компании»деятельности».)
<!--Конец новости N5-->
</li>
</ul>