3127
правок
Изменения
Новая страница: «== Заключение трудового договора с руководителем == <p>Трудовой договор с руководителем мо…»
== Заключение трудового договора с руководителем ==
<p>Трудовой договор с руководителем может заключить только юридическое лицо. Образец – договор с генеральным директором. Руководитель может именоваться также директором, президентом или как-то иначе в соответствии с уставом организации.</p>
<p>Основанием заключения трудового договора и приема на работу руководителя, как правило, является решение учредителей (участников) организации, либо совета директоров. Точная формулировка этого основания прописывается в уставе организации. От имени работодателя трудовой договор с руководителем подписывает председатель общего собрания участников, председатель совета директоров или иное лицо, уполномоченное уставом.</p>
<p>Трудовое законодательство (ст. 70 ТК РФ) разрешает установить руководителю [[Испытательный срок. Продление|увеличенный испытательный срок]] – шесть месяцев вместо трех. Исключения – когда руководитель избран на должность или занял ее по конкурсу. В этих случаях испытание новому директору компании не устанавливается.</p>
== Основные условия трудового договора ==
<p>Трудовой договор с руководителем, как правило, является срочным. Максимальный срок, согласно законодательству, – пять лет (ст.58 ТК РФ). Конкретный срок контракта, принятого в организации, определяется ее уставными документами или соглашением сторон.</p>
<p>В трудовой договор с руководителем организации должны быть включены следующие условия:</p>
*Размер заработной платы.
*Компетенция, ответственность.
*Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.
[[Увольнение директора|Расторжение трудового договора с руководителем]] производится либо на общих основаниях, либо исходя из оснований, установленных в ст. 278 ТК РФ.
== Образец документа ==
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5923/TD_direktor.doc Образец трудового договора с руководителем]
<br />
<p>''Источник: [http://www.consultant.ru/ «Консультант Плюс»]''</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]
<p>Трудовой договор с руководителем может заключить только юридическое лицо. Образец – договор с генеральным директором. Руководитель может именоваться также директором, президентом или как-то иначе в соответствии с уставом организации.</p>
<p>Основанием заключения трудового договора и приема на работу руководителя, как правило, является решение учредителей (участников) организации, либо совета директоров. Точная формулировка этого основания прописывается в уставе организации. От имени работодателя трудовой договор с руководителем подписывает председатель общего собрания участников, председатель совета директоров или иное лицо, уполномоченное уставом.</p>
<p>Трудовое законодательство (ст. 70 ТК РФ) разрешает установить руководителю [[Испытательный срок. Продление|увеличенный испытательный срок]] – шесть месяцев вместо трех. Исключения – когда руководитель избран на должность или занял ее по конкурсу. В этих случаях испытание новому директору компании не устанавливается.</p>
== Основные условия трудового договора ==
<p>Трудовой договор с руководителем, как правило, является срочным. Максимальный срок, согласно законодательству, – пять лет (ст.58 ТК РФ). Конкретный срок контракта, принятого в организации, определяется ее уставными документами или соглашением сторон.</p>
<p>В трудовой договор с руководителем организации должны быть включены следующие условия:</p>
*Размер заработной платы.
*Компетенция, ответственность.
*Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.
[[Увольнение директора|Расторжение трудового договора с руководителем]] производится либо на общих основаниях, либо исходя из оснований, установленных в ст. 278 ТК РФ.
== Образец документа ==
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5923/TD_direktor.doc Образец трудового договора с руководителем]
<br />
<p>''Источник: [http://www.consultant.ru/ «Консультант Плюс»]''</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]