113
правок
Изменения
Нет описания правки
== Эволюция организационных структур ==
Как поазал в своих трудах А.Чандлер, организационная структура формируется под влиянием стратегии предприятия. В западной теории менеджмента под стратегией принято понимать совокупность установившихся формальных и неформальных правил и процедур принятия управленческих решений, посредством которых все многообразие внешних и внутренних воздействий на систему сводится к единой логике поведения для достижения поставленных целей. Структура является конфигурацией системы управления, в рамках ко-торой между организационными подразделениями распределяются уста-новленные стратегией задачи, определяются полномочия и ответствен-ность ответственность руководителей, устанавливается система должностных взаимо-связейвзаимосвязей. табл. 1 Классификация видов воздействия на фирмуРыночные изменения Глубина изменений Тип управленческой реакции в стратегииКонкурентные измененияпредприятиеНовые рынки, изменение об-щественных ценностей и при-оритетов макроэкономической политики Стратегические Стратегическая Новые технологии, разрушение привычных технологических и продуктовых границ об-ластей деятельности, организация системы управленияСегментация рынка, изменение предпочтений потребителей Маркетинговые Инновационная Сменяемость продукции, технологий, опти-мизация наборов сегментов «продукт – ры-нок»- - Оперативная Совершенствование действующей продук-ции и технологий, ценовая конкуренция
[http://mgt-edu.ru/3.php Игорь Ансофф «Стратегическое управление» – М. : Экономика, 1989]
[http://ebookee.org/Strategy-and-Structure-Chapters-in-the-History-of-the-American-Industrial-Enterprise_384290.html Alfred D. Chandler Strategy and Structure: «Chapters in the History of the American Industrial Enterprise» - The MIT Press, 1969]