Изменения

Карьера топ менеджера

693 байта убрано, 16:58, 23 октября 2016
Нет описания правки
'''Топ менеджер ''' – представитель высшего звена управления. По должности он может быть генеральным директором, президентом (вицепрезидентом) или председателем правления компании. В его обязанности входит руководство менеджерами среднего звена, он несет ответственность за работу всего предприятия.
== Пути и сроки достижения высших позиций ==
В формировании российского топ менеджмента есть один существенный недостаток: не все представители высшего звена руководства соответствуют своим высоким должностям, т.к. не имеют соответствующего образования ([[Бизнес-образование в России|школ МВА]]), не обладают достаточным опытом и профессиональными знаниями. Это происходит, потому что руководители и владельцы компаний не всегда берут на топ позиции хороших профессионалов, а зачастую предоставляют эти должности по «знакомству или родству». В западных компаниях такого явления практически не наблюдается, т.к. там руководствуются исключительно деловыми качествами работника.
== Ссылки ==
 
<ol><li>{{ExeArticle|/career/adviser/1467420/|«Как стать топом» Материалы исследования «Агентства Контакт»}} </li>
<li>{{ExeArticle|/career/adviser/1225947/|«Сколько дают за финансиста?» По материалам исследования компании Pricewaterhouse Coopers}}</li>
<li>{{ExeArticle|/knowledge/russiantoplist/1293273/|«Заказчика на подготовку эффективных управленцев в общероссийском масштабе пока нет» Интервью с бизнес-тренером Владимиром Тарасовым}}</li></ol>
'''''Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
[[Категория: Карьера]]