3127
правок
Изменения
Новая страница: «== Цель составления плана == Индивидуальный план работы на период испытательного срока о…»
== Цель составления плана ==
Индивидуальный план работы на период испытательного срока определяет задачи работника и результаты, которых он должен получить за указанное время. Достижение поставленных целей является основанием для [[Испытательный срок. Отзыв о работнике|позитивной оценки работы сотрудника]]. Серьезное отклонение результатов от намеченных работодателем – основание для составления заключения о неудовлетворительном прохождении испытания и увольнения.
План работы может быть составлен в свободной форме или по образцу, предложенному ниже.
== Образец плана ==
'''Индивидуальный план работы на испытательный срок'''
<p>Ф. И. О. _____________________ </p>
<p>Куратор _____________________</p>
<p>Должность _____________________ </p>
<p>Руководитель _____________________</p>
<p>Подразделение _____________________</p>
<table>
<tr>
<td>
<p><strong>Проект, задание</strong>
</p>
</td>
<td>
<p><strong>Планируемый результат</strong>
</p>
</td>
<td>
<p><strong>Фактический результат</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Комментарии: ___________________________________________________</p>
<p>___________________________________________________</p>
<p>Дата__________ Подпись работника________</p>
----
<p>(заполняется непосредственным руководителем)</p>
<p>Оценка степени адаптивности и обучаемости сотрудника: ниже среднего / средняя / выше среднего</p>
<table>
<tr>
<td rowspan="2">
<p><strong>Проект, задание</strong>
</p>
</td>
<td rowspan="2">
<p><strong>Планируемый результат</strong>
</p>
</td>
<td rowspan="2">
<p><strong>Фактический результат</strong>
</p>
</td>
<td colspan="2">
<p><strong>Оценка по семибалльной шкале</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>Куратор
</p>
</td>
<td>
<p>Руководитель
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
</tr>
</table>
<p>Дата _______ Подпись непосредственного руководителя _______</p>
<p>Согласовано:</p>
<p>Менеджер по персоналу__________( Подпись)____________( Инициалы, фамилия)</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]
Индивидуальный план работы на период испытательного срока определяет задачи работника и результаты, которых он должен получить за указанное время. Достижение поставленных целей является основанием для [[Испытательный срок. Отзыв о работнике|позитивной оценки работы сотрудника]]. Серьезное отклонение результатов от намеченных работодателем – основание для составления заключения о неудовлетворительном прохождении испытания и увольнения.
План работы может быть составлен в свободной форме или по образцу, предложенному ниже.
== Образец плана ==
'''Индивидуальный план работы на испытательный срок'''
<p>Ф. И. О. _____________________ </p>
<p>Куратор _____________________</p>
<p>Должность _____________________ </p>
<p>Руководитель _____________________</p>
<p>Подразделение _____________________</p>
<table>
<tr>
<td>
<p><strong>Проект, задание</strong>
</p>
</td>
<td>
<p><strong>Планируемый результат</strong>
</p>
</td>
<td>
<p><strong>Фактический результат</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Комментарии: ___________________________________________________</p>
<p>___________________________________________________</p>
<p>Дата__________ Подпись работника________</p>
----
<p>(заполняется непосредственным руководителем)</p>
<p>Оценка степени адаптивности и обучаемости сотрудника: ниже среднего / средняя / выше среднего</p>
<table>
<tr>
<td rowspan="2">
<p><strong>Проект, задание</strong>
</p>
</td>
<td rowspan="2">
<p><strong>Планируемый результат</strong>
</p>
</td>
<td rowspan="2">
<p><strong>Фактический результат</strong>
</p>
</td>
<td colspan="2">
<p><strong>Оценка по семибалльной шкале</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>Куратор
</p>
</td>
<td>
<p>Руководитель
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
</tr>
</table>
<p>Дата _______ Подпись непосредственного руководителя _______</p>
<p>Согласовано:</p>
<p>Менеджер по персоналу__________( Подпись)____________( Инициалы, фамилия)</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]