'''Должностная инструкция администратора'''
<p>Утверждаю</p>
<p>Генеральный директор ___________________________________ (инициалы, фамилия)</p>
<p>наименование организации _______________________________</p>
<p>«___» ____________ 20__г.</p>
м.п.
<p>_________________________________________(наименование организации, предприятия)</p>
<p>«___» ____________ 20__г.</p>
== Общие положения ==
== Фиктивный <p>1. Администратор относится к категории специалистов.</p><p>2. На должность администратора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.</p><p>3. Назначение на должность администратора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению руководителя структурного подразделения.</p><p>4. Администратор должен знать:</p><p>4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы предприятия.</p><p>4.2. Структуру управления предприятием, права и обязанности работников организации и режим их работы.</p><p>4.3. Правила и методы организации процесса обслуживания посетителей.</p><p>4.4. Виды оказываемых услуг.</p><p>4.5. Основы маркетинга и эффективный брендинг организации рекламы.</p><p>4.6. Принципы планировки и оформления помещений, витрин.</p><p>4.7. Основы эстетики, этики и социальной психологии.</p><p>4.8. Основы экономики, организации труда и управления.</p><p>4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.</p><p>5. Администратор подчиняется непосредственно директору предприятия.</p><p>6. На время отсутствия администратора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в России в 2011установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. ==</p>
== Должностные обязанности ==
(намерение написать эту статью <p>Администратор:</p><p>1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для викиних комфортных условий.</p><p>2. Осуществляет контроль над сохранностью материальных ценностей.</p><p>3. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг.</p><p>4. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.</p><p>5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-е-хе скорее является своего рода "обязаловкой" о практической иллюстрации технические мероприятия.</p><p>6. Осуществляет контроль над рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании.</p>изложенных мною <p>7. Обеспечивает чистоту и порядок в вики-ехе соображений о брендах помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях.</p><p>8. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и брендинге)гигиены.</p><p>9. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.</p><p>10. Осуществляет контроль над исполнением работниками указаний руководства организации.</p><p>11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.</p>
== Права ==
<p>Администратор имеет право:</p><p>1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.</is to be done up to 2011p><p>2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.</p><p>3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.</p><p>4. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.</p><p>5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).</p><p>6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.</p> == Ответственность == <p>Администратор несет ответственность:</p><p>1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -07-10 в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.</p><p>2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.</p><p>3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.</p><p>Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, номер и дата документа).</p><p>Руководитель структурного (инициалы, фамилия) подразделения (кадровой службы) _________________________ (подпись)</p><p>«___» _____________ 20__г.</p><p>Согласовано:</p><p>Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)_____________________________ (подпись)</p><p>«___» _____________ 20__г.</p><p>С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)</p><p>_________________________ (подпись)</p><p>«___» _____________ 20__г.</p> <p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p> <br /> [[Category: Образцы документов]]