545
правок
Изменения
Нет описания правки
== ''Биография Уолтера Диснея<br> ==
Уо́лтер Эла́йас «Уолт» Ди́сней (англ. Walter Elias «Walt» Disney) - американский кинорежиссёр, актёр, культовый художник-мультипликатор, сценарист и продюсер, основатель медиаимперии «Walt Disney Productions» («The Walt Disney Company»).<br>Вошел в историю как создатель первого в истории звукового мультфильма, первого музыкального фильма и первой полнометражной картины.<br>Уолтер Элайас Дисней родился 5 декабря 1901 года в Чикаго, США. Его родители были выходцами из Ирландии. Уолт был младшим ребёнком в семье и с раннего возраста зарабатывал себе на жизнь. <br>Вместе со старшим братом он разносил газеты, а по выходным ходил на уроки в Институт искусств. <br>Вопреки всем запретам отца, Уолтер всегда находил время для рисования.<br>Когда началась Первая мировая война, У. Дисней уехал во Францию с целью поступить на военную службу, но он был слишком молод и его не приняли. Тогда он стал водителем на санитарной машине. <br>В 1919 году Дисней вернулся в Канзас-Сити, где обитала его семья, и устроился на должность художественного директора в одну из студий. Именно здесь он познакомился с Убом Айверксом, который в итоге [[Партнерство._Меры_безопасности_и_дистанция.|стал его партнёром]]. Вместе они открыли студию и начали снимать [[Медийная_реклама|небольшие рекламные фильмы]]. Их фильмы показывали только в местных кинотеатрах, и поэтому они решили переехать в Голливуд, чтобы быть ближе к киноиндустрии.
Уолт Дисней – это легенда 20 века, ведь ему удалось создать не просто мультипликационную студию, а целый комплекс развлечений для детей и взрослых всего мира.<br>Несмотря на то, что Дисней всю жизнь занимался тем, что создавал развлечения, его можно назвать [[История_стратегии|великим стратегом]]. Ведь его идеи – дарить людям радость и создавать позитивные эмоции, массово используют многие руководители, менеджеры, маркетологи, но с более практичной целью. А именно: [[Стратегии_увеличения_продаж|увеличить продажи]], повысить узнаваемость бренда, [[Тимбилдинг|получить лояльность работников]], [[Нематериальная_мотивация|мотивировать персонал]] к более эффективной работе.<br>
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''