631
правка
Изменения
Новая страница: «== История возникновения == Предшественниками современной деловой игры являются магическ...»
== История возникновения ==
Предшественниками современной деловой игры являются магические обряды и ритуальные действия, широко распространенные в древнем мире.
В наше время впервые деловая игра в хозяйственной сфере была проведена в СССР в 1932 году на Лиговском заводе пишущих машин. Ее автором была Мария Мироновна Бирнштейн, участниками – студенты ВУЗов и руководители предприятий Ленинграда.
В ходе игры свободно высказывались мнения, возникало множество вариантов решений, что было несовместимо с директивным методом управления производством в то время, и эксперимент был прекращен.
Спустя четверть века (1955 год) в США была создана первая машинная игра, которая имитировала снабжение баз ВВС. Тогда же появился термин «деловая игра». Через 10 лет деловы игры были введены в процесс обучения почти во всех школах бизнеса. В первых играх отражался не процесс принятия решения, а выбор из альтернатив. Это были рыночные игры, которые моделировали деятельность компаний по производству и сбыту своей продукции. Позднее появились внутрифирменные игры, в ходе которых у участников появилась возможность развивать управленческие навыки, учиться [[Принятие решения|принимать решения]] в сложных ситуациях с учетом многих факторов.
== Определение понятия ==
Сложность понятия «деловая игра» привела к несогласованности в многочисленных попытках его определения. В настоящее существует несколько тысяч деловых игр. Они различаются по масштабности имитируемых объектов, функциональному профилю, особенностям строения и т.д. Поэтому специалисты говорят, что из-за этой «разновидности и разнонаправленности» деловых игр до сих пор не удается дать единого и точного определения понятию. Деловая игра у разных авторов имеет следующие определения:
- это анализ ситуации, в которую включены обратная связь и фактор времени;<br>
- это устройство для воспроизведения процессов согласования хозяйственных интересов;<br>
- это групповое упражнение по выработке последовательности решений в искусственно созданных условиях, имитирующих реальную производственную обстановку и т.д. <br>
== Классификация ==
При всей своей многочисленности и многообразии деловые игры имеют классификацию, где они подразделяются:
- по времени проведения (без ограничения времени, с ограничением времени, проходящие в реальное время);<br>
- по оценке деятельности (балльная или иная оценка деятельности игрока или команды);<br>
- по конечному результату (жесткие игры, где заранее известен ответ, и открытые игры, где ответа нет, и участники работают над решением неструктурированной задачи); <br>
- по конечной цели (обучающие, направлены на появление новых знаний и закрепление навыков участников; констатирующие, представляющие конкурсы профессионального мастерства; поисковые, направленные на выявление проблем и поиск путей их решения).
== Сфера употребления ==
Выделяют несколько областей использования деловых игр:
- в научных исследованиях;<br>
- при отборе рациональных вариантов для принятия решений в производственных областях;<br>
- при обучении студентов и учащихся.
== Актуальность ==
Переход России на рыночную экономику связан с множеством организационно-экономических перемен и нововведений, требующих нестандартного подхода внедрения их в жизнь. Деловые игры способны помочь в этом процессе. Эксперты считают, что они станут обязательным методом обучения умению руководить, используя передовые достижения науки и техники, и использовать на производстве внедрение новшеств.
== Ссылки ==
<ol><li>{{ExeArticle|/education/adviser/801453/|Марина Белова, Наталья Скуднова. «Игра – дело серьезное!»}}</li>
<li>{{ExeArticle|/community/articles/692469/|Владимир Наумов. « Новые игровые технологии в обучении персонала»}}</li>
<li>{{ExeArticle|/community/articles/692709/|Игорь Кривулин, тренер консультант Центра обучения персонала «Класс». Игровые тренировки}}</li>
<li>{{ExeArticle|/education/adviser/806144/|Марина Белова, Наталья Скуднова. «Проигравших нет»}}</li></ol>
Предшественниками современной деловой игры являются магические обряды и ритуальные действия, широко распространенные в древнем мире.
В наше время впервые деловая игра в хозяйственной сфере была проведена в СССР в 1932 году на Лиговском заводе пишущих машин. Ее автором была Мария Мироновна Бирнштейн, участниками – студенты ВУЗов и руководители предприятий Ленинграда.
В ходе игры свободно высказывались мнения, возникало множество вариантов решений, что было несовместимо с директивным методом управления производством в то время, и эксперимент был прекращен.
Спустя четверть века (1955 год) в США была создана первая машинная игра, которая имитировала снабжение баз ВВС. Тогда же появился термин «деловая игра». Через 10 лет деловы игры были введены в процесс обучения почти во всех школах бизнеса. В первых играх отражался не процесс принятия решения, а выбор из альтернатив. Это были рыночные игры, которые моделировали деятельность компаний по производству и сбыту своей продукции. Позднее появились внутрифирменные игры, в ходе которых у участников появилась возможность развивать управленческие навыки, учиться [[Принятие решения|принимать решения]] в сложных ситуациях с учетом многих факторов.
== Определение понятия ==
Сложность понятия «деловая игра» привела к несогласованности в многочисленных попытках его определения. В настоящее существует несколько тысяч деловых игр. Они различаются по масштабности имитируемых объектов, функциональному профилю, особенностям строения и т.д. Поэтому специалисты говорят, что из-за этой «разновидности и разнонаправленности» деловых игр до сих пор не удается дать единого и точного определения понятию. Деловая игра у разных авторов имеет следующие определения:
- это анализ ситуации, в которую включены обратная связь и фактор времени;<br>
- это устройство для воспроизведения процессов согласования хозяйственных интересов;<br>
- это групповое упражнение по выработке последовательности решений в искусственно созданных условиях, имитирующих реальную производственную обстановку и т.д. <br>
== Классификация ==
При всей своей многочисленности и многообразии деловые игры имеют классификацию, где они подразделяются:
- по времени проведения (без ограничения времени, с ограничением времени, проходящие в реальное время);<br>
- по оценке деятельности (балльная или иная оценка деятельности игрока или команды);<br>
- по конечному результату (жесткие игры, где заранее известен ответ, и открытые игры, где ответа нет, и участники работают над решением неструктурированной задачи); <br>
- по конечной цели (обучающие, направлены на появление новых знаний и закрепление навыков участников; констатирующие, представляющие конкурсы профессионального мастерства; поисковые, направленные на выявление проблем и поиск путей их решения).
== Сфера употребления ==
Выделяют несколько областей использования деловых игр:
- в научных исследованиях;<br>
- при отборе рациональных вариантов для принятия решений в производственных областях;<br>
- при обучении студентов и учащихся.
== Актуальность ==
Переход России на рыночную экономику связан с множеством организационно-экономических перемен и нововведений, требующих нестандартного подхода внедрения их в жизнь. Деловые игры способны помочь в этом процессе. Эксперты считают, что они станут обязательным методом обучения умению руководить, используя передовые достижения науки и техники, и использовать на производстве внедрение новшеств.
== Ссылки ==
<ol><li>{{ExeArticle|/education/adviser/801453/|Марина Белова, Наталья Скуднова. «Игра – дело серьезное!»}}</li>
<li>{{ExeArticle|/community/articles/692469/|Владимир Наумов. « Новые игровые технологии в обучении персонала»}}</li>
<li>{{ExeArticle|/community/articles/692709/|Игорь Кривулин, тренер консультант Центра обучения персонала «Класс». Игровые тренировки}}</li>
<li>{{ExeArticle|/education/adviser/806144/|Марина Белова, Наталья Скуднова. «Проигравших нет»}}</li></ol>