3120
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Нет описания правки
В 1994 году режим апартеида в ЮАР был свергнут. Перед страной возникло множество проблем, связанных с необходимостью включить в полноценную экономическую, социальную, политическую жизнь те этнические группы, которые раньше были существенно поражены в своих правах.<br>Формальным шагом в данном направлении стали рекомендации работодателям при [[Отбор_кандидата_на_должность|приеме на работу]] предпочтение отдавать в первую очередь чернокожим соискателям, затем представителям других этнических групп и только после этого людям с белой кожей. Такого же принципа придерживаются власти страны [[Подбор_персонала|при отборе кандидатов]] на государственную службу.<br>Первые результаты принятых мер уже видны. Большую часть среднего класса в ЮАР (а это около 20 % населения) составляют чернокожие и представители неевропейских этносов, в основном индийцы.<br><br>
== Ведущие бизнес-школы в ЮАР<br> ==
Развитие экономической активности в свою очередь предъявляет высокие требования к человеку, желающего пробить себе путь в мире бизнеса.<br>Естественную Существенную помощь в этом оказывают бизнес-школы, призванные восполнить недостаток компетентных менеджеров. Их в ЮАР насчитывается два десятка. [[Image:UAR.jpg|right|UAR.jpg]]
Четыре государственные школы завоевали устойчивую международную репутацию:
*University of the Witwatersrand,
*University of Capetown,
*University of Stellenbosch.
Из числа частных школ наибольшие успехи связаны с двумя крупнейшими: The Management College of Southеrn Africa (MANCOSA) и Regent Business School.<br>Контроль за школами МВА осуществляется в несколько уровней: соответствие существующим образовательным стандартам, обоснованное присвоение квалификации выпускникам, законность и [[Денежный_потокДенежный поток|прозрачность финансовых потоков]].<br>Школа MANCOSA сконцентрировала свои усилия на предоставлении образовательных услуг [[Дистанционное_образованиеДистанционное образование|посредством удаленного доступа]]. При этом она уверенно перешагнула границы своей страны, охватив своими программами слушателей из африканских стран, расположенных на юг от Сахары. Учатся в MANCOSA также представители ряда азиатских стран. Всего в школе проходит обучение 1200 слушателей. Есть среди них и россияне. Их немного, 55 человек, или менее 5 %. Но они лучшие. Все они попали в MANCOSA в результате жесткого отбора, проведенного [[Бизнес-образование_в_Россииобразование в России|Новосибирским государственным университетом экономики и управления]].<br>При обучении используются все технические средства, обеспечивающие связь учитель – ученик: [[Вебинар|вебинары]], электронная почта, [[Использование_SkypeИспользование Skype-связи|связь по скайпу]]. При возможности организуются аудиторные занятия по выходным в формате «заочное образование с поддержкой». В основном занятия проводятся в кампусе MANCOSA. Но также возможна их организация и в других странах, где есть вузы-партнеры.<br>Обучение ведется в основном на английском языке, хотя не исключается возможность использовать и иные языки. Программы охватывают все базовые курсы: экономика, финансы, маркетинг, ИТ-системы. Слушатели при этом приходят из совершенно разных отраслей экономики: горнодобывающей промышленности, сельского хозяйства, сферы обслуживания, государственной службы. Поступают сложившиеся специалисты, стремящиеся приобрести необходимые знания о бизнесе и навыки ведения дел, и применить их в своих сферах деятельности. <br>
== Ссылки ==
