Шаблон:Текущая избранная статья — различия между версиями

 
(не показано 188 промежуточных версий 2 участников)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>
 
</noinclude>
  
'''Концепция цепочек ценностей и ее применение'''. Концепция цепочка ценностей (value chain) была сформулирована в работе Майкла Портера «Конкурентное преимущество», которая вышла в США в 1985 году. Новаторство концепции состоит в том, что, в отличие от концепции добавленной стоимости, она дает возможность оценить существующие в организации виды деятельности, которые нацелены на получение прибыли, и называет их.
+
Под '''трудовой дисциплиной''' следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. Это совокупность мероприятий ради повышения эффективности труда и бесперебойного рабочего процесса.
 +
<br>
  
[[Концепция цепочек ценностей и ее применение|Читать полностью]]
+
[[Трудовая дисциплина|Читать полностью]]

Текущая версия на 14:34, 2 июня 2024

Для того, чтобы изменить блок "Избранная статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Под трудовой дисциплиной следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. Это совокупность мероприятий ради повышения эффективности труда и бесперебойного рабочего процесса.

Читать полностью