Протокол аттестации персонала. Образец
Общие положения
Протокол о результатах аттестации персонала – юридический документ, которым оформляется решение аттестационной комиссии. Чтобы такой документ имел законную силу, он должен соответствовать следующим требованиям:
- Датой составления протокола должна быть дата проведения заседания аттестационной комиссии.
- Регистрационным номером протокола должен быть порядковый номер заседания комиссии с начала календарного года.
- На протоколе должны стоять подписи председателя и секретаря аттестационной комиссии (исключение – протокол итогового заседания, который подписывается всеми членами комиссии).
- Состав аттестационной комиссии должны быть приказом по организации о проведении аттестации.
- В организации должно быть принято Положение об аттестации.
Образец протокола аттестационной комиссии
Протокол аттестационной комиссии № ___
«___» __________ 20__ года
В соответствии с приказом № _________ от «___» _______ 20__ года аттестационная комиссия провела аттестацию работников ООО «________________».
Рассмотрев результаты аттестации работников, комиссия постановила:
1. Аттестовать:
1. _____________ в должности ____________________.
2. ______________ в должности ____________________.
3. и т.д.
Председатель аттестационной комиссии _____________________ /____________ /
Члены Аттестационной комиссии: ____________________ / ____________ /
____________________ / _____________ /
____________________ / _____________ /
Секретарь аттестационной комиссии: ____________________ / _____________ /
«____» ___________ 20__ г.
Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году
