1

Ольга Осипова

00000
Опыт работы
Heinz
Менеджер по развитию персонала и оргкультуре
Должностные обязанности:

подбор персонала, развитие кадрового резерва

Описание деятельности компании: производство кетчупов, соусов, детского питания, майонеза, масла
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары повседневного спроса
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.