Дмитрий Обидин

О себе

Энергичный и позитивный. Обширный опыт в различных компаниях.

Опыт работы

GSK

Head of L&D

апр. 2016
дек. 2023

Должностные обязанности:

Разработка и внедрение стратегии по обучению и развитию персонала
Разработка тренингов и системы обучения на рабочем месте согласно потребностям бизнеса
Оценка компетенций массовых категорий сотрудников
Развитие лидерских компетенций, бизнес навыков и функциональных навыков
Развитие процесса адаптации новых сотрудников
Управление менеджерами по обучению и развитию и специалистами по организации мероприятий

Достижения: Адаптировал и внедрил глобальную модель компетенций для российского подразделения. Разработал и внедрил систему ассессмента массовых должностей. Разработал систему обучения для сотрудников используя подход 70-20-10. Разработал методологию оценки компетенций менеджеров. Разработал и внедрил программу по развитию компетенций КАМ. Создал обучающую среду через внедрение современной e-learning платформы. Внедрил культуру высокой эффективности в менеджерских командах. Реализовал в проект подготовки преемников для менеджеров. Реализовал онбординг проект для новых сотрудников через LMS.

Описание деятельности компании: Фармацевтика

Пивоваренная компания Балтика Carlsberg group

Руководитель группы по обучению, развитию и разработке мотивационных программ Службы продаж

сент. 2006
февр. 2015

Описание деятельности компании: Пивоваренная компания Балтика - одна из крупнейших в России FMCG компаний, занимает первое место по доле рынка пива в России. Компания входит в Carlsberg Group. В России компании принадлежит 10 заводов. Основные бренды это Балтика, Carlsberg, Tuborg, Kronenbourg, Asahi, Невское

Общая информация

Отрасль: Фармацевтика, медицина

Специализация: Продажи

Должность: Руководитель группы

Москва

Языки

Английский (Разговорный)

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.