начинающий менеджер. образование экономическое.работой с персоналом занимаюсь чуть больше года; начинала с обучения персонала технологии производства продукции, затем промоушену, дистрибьюции, позже стала заниматься формированием команд и их сплочени
Должностные обязанности:- планирование потребности в персонале- подбор персонала- обучение персонала (семинары, тренинги)- разработка систем мотивации персонала