2

Татьяна Лень

00000
О себе

Интересуют все сферы связанные с управлением персоналом

Опыт работы
Чайная Ложка
менеджер по персоналу
Должностные обязанности:

Подбор менеджеров ТОП и мидл-уровня, адаптация,мотивация персонала, курирование региональных филиалов и франчайзинговых партненров по вопросам управления персоналом.

Описание деятельности компании: Сеть ресторанов быстрого обслуживания. УК - С-Петербург, 4 филиала, франчайзинг.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Консультант
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.