Должностные обязанности:
Разработка программ обученияРабота с клиентамиКонсультирование
Описание деятельности компании:
Повышение квалификации менеджеров сбытовых подразделений.Формирование и развитие HR – службы (управление персоналом).Обучение и развитие среднего управленческого звена, работа с кадровым резервом.Построение команды.Управленческое и организационное