4

Галина Богословец

00000
О себе

Стаж работы в сфере рекрутмента более 5 лет (на стороне Заказчика и в консалтинге); Знание основных технологий подбора и оценки персонала; Владение методиками проведения интервью: телефонное интервью, структурированное поведенческое интервью и стресс-

Опыт работы
Programm Personnel Service
Руководитель отдела Executive Search
Должностные обязанности:

Постановка задач отделу Executive Search. Разработка стратегии поиска кандидатов на вакантные должности, определение оптимальных источников кандидатов: рекрутмент, прямой поиск, HeadHunting. Проведение case-интервью.

Описание деятельности компании: Program Personnel Service решает проблемы поиска ключевых менеджеров и редких специалистов, а также консультирует клиентов в области кадровой политики. Основные направления деятельности компании: Executive Search (поиск и подбор сотрудников высшего звена)
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Консультант
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.